為確保歲末年初安全穩定總體形勢，提前排查各種風險隱患，為新一年相關整治破解打下堅實基礎，根據《市國資委安全穩定隱患大排查、大整治工作方案》及系列要求，集團公司于年二十九，節前放假最后一天召開黨委專題擴大會議，就整個集團春節期間以及節后安全穩定工作再次進行了深層部署安排。
集團是我市國資系統資本運營與資產管理主要戰略支撐平臺之一。一方面肩負國有資本的保值增值重任，另一方面還負責對授權范圍內的困難國有、集體企業履行全面監管職責。基于困難企業客觀存在的實際問題，因此集團歷來高度重視安全穩定工作，將安全穩定工作上升到政治任務層面，定期排查、責任到人，并在內部考核中實行一票否決制。隨著市國資委安全穩定隱患大排查、大整治工作的開始，集團立刻組成多個檢查組，由集團領導帶隊，并與外聘安全管理團隊一起，通過實地走訪、現場排查、組織座談、聽取匯報等方式，進一步收集排查出一些深層次隱患。
圖片說明:2月10日上午，集團黨委召開春節期間安全穩定工作專題會議
針對這些隱患，集團黨委以站好節前最后一班崗的積極態度召開專題擴大會議，重點研究節日期間和節后的應對與解決辦法。會上，集團黨委書記、董事長王偉強調，圍繞安全穩定重任，集團一要提前預判，強化責任并落實到人。對于出現的苗頭應及時處理，做到思想意識上前一步，分析判斷上前一步，具體工作上前一步。二要分清主次緩急。對梳理出的問題，要形成表格，明確責任和對策，并按照風險的高低，統籌安排，逐一化解。特別是對群訪和安全事故易發點，務必要積極靠上去，敢于主動啃硬骨頭。三要進一步加強與職工的溝通交流，對職工群眾的訴求問題要及時準確的答復。同時，要對維穩難點主動約談，并在疫情防控允許條件下，逐一入戶解釋政策。四要保持各種相關信息的高度通暢，第一線的同志要及時向集團匯報，集團也要根據工作需要及時向市國資委匯報，不能“捂蓋子”，更不能怕擔責任。
值此建黨100周年之際，集團將在市國資委的正確領導和大力支持下，以職工利益為根本，在依法合規的基礎上，積極主動、不等不靠，以取得工作實效為標準，確保安全穩定和諧大局，從而為下一步集團實現“1237”戰略轉型，升級發展營造更加良好的內外部環境。
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