根據控股公司創先爭優領導小組要求，按照考核辦法中項目和考核要素的要求，公司黨委高度重視，對企業開展創先爭優活動以來的工作措施和活動目標、效果，進行了自查自評。現將自查自評情況報告如下：
一、開展“創先爭優”活動基本情況
“創先爭優”活動自2010年6月份正式啟動以來，我公司黨委認真按照市投資控股公司黨委的部署安排，高度重視，精心組織，認真抓好活動的各個環節，將開展創先爭優活動作為黨建工作的頭等大事抓實抓好，成立了以黨委書記王雷同志為組長、公司黨委成員為領導小組成員的組織領導機構，下設辦公室，具體負責公司“創先爭優、爭做創業先鋒”活動的組織領導工作，黨委書記切實履行了第一責任人的職責。整個活動做到了組織領導得力、主題載體鮮明、活動氛圍濃厚、群眾積極參與。每位領導干部根據工作分工和分管的部門建立了聯系點，加強檢查指導，更好地促進了本單位活動的深入開展。
二、明確主題，創新載體，廣泛宣傳，營造氛圍
我們結合企業特點，確定了科學發展、促進企業生產與經營協調一致、快速發展的活動主題和創先爭優、做創業先鋒的實踐載體。為使活動開展的有聲有色，公司在辦公場所小、企業搬遷、場所改造等情況下，因陋就簡，開辟宣傳陣地，利用黑板報大力宣傳創先爭優活動的重大意義和目標要求，形成濃厚的輿論氛圍。通過召開動員會，做好宣傳動員工作，引導黨員自覺投身到創先爭優活動中。做到了組織全覆蓋、黨員全覆蓋。
三、圍繞中心，立足本職，推動公司中心工作和重點任務完成
在開展創先爭優活動中，我們緊緊圍繞企業生產經營中心任務，創新基層黨組織活動內容和方式，找準開展活動、發揮作用的著力點，充分調動廣大黨員干事創業的積極性，當生產經營遇到困難、企業面臨搬遷等問題時，全體黨員強黨性、比貢獻、爭一流、做模范，沖入一線，承擔起急、難、險的任務，經受住了考驗，以實際行動彰顯了共產黨人的優秀品質。
1、擴大核心業務，搞好服裝經營。為保證企業持續穩定發展，我們在總結過去成功經驗的基礎上，調整了經營格局，明確了企業做大做強服裝主營業務的決心及思路，落實了經營工作責任制。工作中，公司領導充分發揮總體謀劃、組織協調和高層次公關的龍頭作用；黨員干部面向市場搜集信息，跑市場，攬業務，一切服務于企業的生產經營，為全面完成銷售計劃齊心協力，奮勇拼搏。2011年公司完成銷售收入278萬元，比去年同期增長30%，全面完成了年度業績考核基本指標。2012年截至5月份完成銷售收入162萬元。
2、做好產品結構的調整和升級。公司從長遠發展考慮，加快了產品結構調整的步伐，以市場為導向，以創新為動力，推進了新產品的開發，延長產業鏈，提高產品的附加值。我們利用企業現有的設計力量和銷售網絡，研發和生產了服裝邊緣產品，由服裝生產延伸到床品和車飾用品等，為企業發展增加了新的經濟增長點。
3、攻堅克難,完成企業搬遷任務。2011年春節過后，我們租賃使用的燈泡廠綜合樓，由于對方整體對外出租，要求我們盡快遷出騰房。企業搬遷，談何容易。首先，一線生產不能停。其次，遷入的場地、房屋需要投入大量的資金進行改造。再其次，生產設備的拆裝、倉儲物品的整理打包，也需要大量的人力、物力。為保證企業既要安全、順利的遷出，又要減少對生產經營的影響，黨員干部發揮了表率作用，廣大黨員發揮先鋒模范作用，以實際行動影響和帶領職工克服種種困難，完成各項任務。公司班子成員本著對企業高度負責的精神，召開專題會議，做了明確的分工，兵分三路，同時開展工作。黨委書記、總經理是這項工作的總指揮、總設計。兩位副總帶領人員進入遷址后，沒休一個星期天、節假日，爭時間、搶速度，完成場地、房屋的改造和修繕任務。黨委副書記帶領職工保生產、整庫房、運貨物，確保企業人、財、物安全遷出。為解決遷入場地、房屋改造資金短缺問題，黨員干部帶頭、職工積極參與集資達110萬元，解了燃眉之急。在全體黨員和職工的共同奮斗下，企業順利安全的完成搬遷任務，并以最短的時間恢復生產，向上級黨委交了一份滿意的答卷。
四、在黨員中推行“雙諾、雙述、雙評”工作機制
為建立創先爭優活動長效機制，公司黨委在廣大黨員中推行“雙諾、雙述、雙評”工作機制，有效激發了創先爭優的活力。全體黨員簽訂了創先爭優承諾書，根據不同崗位，制定并公示了相應崗位的創先爭優具體標準。黨員圍繞履行黨員義務、完成崗位職責、服務職工群眾等作出承諾；黨組織以為企業謀發展，為職工辦實事為承諾重點，在每年召開的述職評議會上向上級黨委和廣大職工群眾如實報告承諾履行情況，接受黨員群眾的評議。
五、服務群眾，促進和諧，為群眾辦實事、解難題
我們堅持開展創先爭優活動的根本是讓職工群眾得到實惠的原則。公司籌措資金為職工統一制裝、做健康查體，企業搬遷后改善了職工的工作環境，解決了職工中午就餐和健康飲水等問題，深得職工的贊揚。我們十分重視民主參與和民主決策，在關系到公司長遠發展和職工的切身利益，例如企業重大投資、搬遷、工資調整等工作，均通過公開欄、召開全體職工大會等形式向全體職工公開，由于工作規范、公開透明，各項工作均得到了全體職工的理解和支持。
開展創先爭優活動，重在解決問題，取得實效。我們通過自查自評，認為取得較好成績，但離上級組織要求，還有一定差距，我們將繼續深入貫徹落實科學發展觀，重視總結創先爭優活動中好的做法和經驗，把一些行之有效的措施和辦法固化為制度，形成長效機制，把創先爭優活動和日常工作密切結合起來，杜絕形式主義。積極開展優秀共產黨員評選表彰活動，全面激發廣大黨員干部干事創業的熱情，促進企業健康、穩定、和諧發展。
濟南雅仕總公司
2012年6月4日
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