根據(jù)市國資委黨委和市投資控股公司黨委的部署，我公司黨委對深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進(jìn)行考評自查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、考核評價(jià)采取的方法步驟：
（一）召開黨委擴(kuò)大會，結(jié)合上級有關(guān)文件，制定本公司的考核評價(jià)實(shí)施方案，結(jié)合公司的實(shí)際情況，做到方案切實(shí)可行，特點(diǎn)突出，針對性強(qiáng)。
（二）采取自上而下、自下而上的方法，黨委向各支部布置任務(wù)，各支部自查活動的開展情況。將初步考核評價(jià)結(jié)果報(bào)黨委，黨委根據(jù)情況組織人員對支部進(jìn)行考核評價(jià)。
（三）根據(jù)對支部考核評價(jià)結(jié)果，組織各支部書記及有關(guān)人員對全公司“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進(jìn)行初步考評，找出問題、不足，整改補(bǔ)充。
（四）在整改補(bǔ)充的基礎(chǔ)上，黨委召開專門會議對照考核表逐項(xiàng)、逐條事實(shí)求是的核查評分，形成公司黨委的自查考核評價(jià)分?jǐn)?shù)。待上級考核評價(jià)。
二、 考核評價(jià)自查結(jié)果
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，深入宣傳發(fā)動：
1、成立了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，下設(shè)了辦公室。制定了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動方案，確認(rèn)了黨委書記是第一責(zé)任人，全體黨委成員及領(lǐng)導(dǎo)干部安排了聯(lián)系點(diǎn)。
2、宣傳發(fā)動工作采取了靈活多樣，簡便易性的方法。如發(fā)信息、簡報(bào)、郵寄明白紙、打電話、張貼標(biāo)語等形式廣泛宣傳發(fā)動。
3、根據(jù)上級的指示和我公司“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進(jìn)展情況，每月組織一次總結(jié)匯報(bào)，每個(gè)階段形成活動小結(jié)以指導(dǎo)推動活動有序的開展。
（二）培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)模范典型，設(shè)定共產(chǎn)黨員先鋒崗帶動活動的開展：
1、根據(jù)企業(yè)的實(shí)際和黨員崗位分布狀況，設(shè)立了黨務(wù)、精打細(xì)算、節(jié)能降耗、安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)5個(gè)先鋒崗，針對下崗黨員設(shè)定了穩(wěn)定維權(quán)和企業(yè)自救先鋒崗。
2、發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)先進(jìn)支部和模范人物，樹立典型。大力宣傳他們的事跡。通過廣泛聽取黨員的意見和群眾民主評議，2011年慶祝建黨90周年時(shí)推薦給國資委1名優(yōu)秀黨員，市控股公司5名優(yōu)秀黨員，都被批準(zhǔn)。
（三）開展主體實(shí)踐活動，搞好調(diào)研，服務(wù)職工：
1、落實(shí)“雙諾、雙述、雙評”制度。有條件的黨支部及時(shí)召開黨員大會，每個(gè)黨員，各個(gè)崗位向組織及黨員群眾進(jìn)行了述諾，述諾后群眾評議，每次評議都得到較高評價(jià)。
2、我公司是特困企業(yè)，困難職工多，上訪職工多。公司制定了接訪制度，即每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都有接訪義務(wù)，對特別困難職工做到定期走訪、慰問，上級撥發(fā)的和自籌的慰問金重點(diǎn)傾斜扶持。
3、針對維穩(wěn)工作，成立了黨風(fēng)、政風(fēng)民主監(jiān)督委員會。由離休老干部、退休職工、下崗職工和在崗職工組成，通過定期開會通報(bào)情況，交流信息使職工了解公司現(xiàn)狀，公司了解了職工的思想，解除了許多誤會，熱點(diǎn)問題達(dá)成了共識。維穩(wěn)工作取得了一定成績，近幾年來越級上訪案件為零。
4、在成立了黨風(fēng)、政風(fēng)民主監(jiān)督組織的基礎(chǔ)上，我公司用有限的空間，制作了黨務(wù)政務(wù)公開欄，定期公開有關(guān)決定、財(cái)務(wù)報(bào)表、收入分配、干部聘任等事項(xiàng)，為領(lǐng)導(dǎo)與職工的溝通起到了橋梁的作用。
四、創(chuàng)新特色活動，建立長效機(jī)制
1、為了使活動開展的有聲有色，公司黨委組織黨員參觀了省委黨史館、長清革命歷史教育基地、濟(jì)南解放紀(jì)念館、觀看電影《建黨大業(yè)》、組織職工和有特長的退休職工唱紅歌，以及重溫入黨誓言回憶入黨的過程等活動，取得了良好的效果，由退休職工組成的歌舞表演在市控股公司紀(jì)念建黨90周年文藝匯演中得到一致贊揚(yáng)。
2、我公司“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的長效機(jī)制是改革發(fā)展穩(wěn)定。在改革發(fā)展穩(wěn)定工作的具體操作中做到了針對性強(qiáng)，思路清晰，注重實(shí)效。成立了“十二五”規(guī)劃實(shí)施方案編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手任組長，由一名副總分管，辦公室、財(cái)務(wù)、勞動人事等部門為成員。按照控股公司關(guān)于“十二五”規(guī)劃編制工作的要求和部署，進(jìn)行了認(rèn)真的研究，并編制了“十二五”規(guī)劃，“十二五”規(guī)劃實(shí)施方案的目標(biāo)任務(wù)是：以職工穩(wěn)定為前提，穩(wěn)步推進(jìn)改革改制工作，在推進(jìn)中求穩(wěn)，在穩(wěn)中求好，謀取發(fā)展，構(gòu)建和諧企業(yè)。
依據(jù)“創(chuàng)先爭優(yōu)”考核表的評分辦法，我公司黨委逐項(xiàng)打分，自評185分，認(rèn)為達(dá)到了優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)，但是我們認(rèn)為還有許多不足，我公司情況復(fù)雜，按照上級要求全面開展活動有一定的難度，黨委下屬各支部活動開展進(jìn)度和質(zhì)量難以保證，出現(xiàn)了學(xué)習(xí)文件覆蓋面不廣，個(gè)別黨員參加活動不能到位的現(xiàn)象。企業(yè)困難資金不到位。有些承諾的事項(xiàng)不能按時(shí)到位的解決。總之我公司黨委盡力了，不足之處待來年解決。我公司黨委有信心，有決心在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下各項(xiàng)工作一定能干的更好。“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動一定能取得圓滿成績。
山東濟(jì)南交電家電總公司黨委
2012年6月5日
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