新年伊始，控股集團(tuán)黨委提前部署，要求各企業(yè)各部門緊緊圍繞全市困難企業(yè)幫扶解困和改革發(fā)展工作這條主線開展工作，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，力戒“等、慢、拖”，增強(qiáng)緊迫感和使命感，堅定信心，敢于擔(dān)當(dāng)，下力氣去化解一個又一個的矛盾，去破解一個又一個的難題，去攻克一個又一個的障礙，為全市困難企業(yè)幫扶解困和改革發(fā)展工作營造良好環(huán)境。
在各級各部門支持配合下，今年1月控股集團(tuán)信訪穩(wěn)定工作呈現(xiàn)出總體穩(wěn)定局面。本月共接訪24批次，共計82人。其中：到省政府3起，計36人；到市政府4起，計10人；到控股公司17起，計36人。辦理12345市民服務(wù)熱線交辦件24件。較去年歷史同期基本持平。
保持信訪穩(wěn)定工作良好開局得益于以下三個方面：一是幫扶解困和改革發(fā)展協(xié)調(diào)小組沉到一線做工作。各企業(yè)協(xié)調(diào)小組多次與職工面對面交流，宣傳解釋全市困難企業(yè)幫扶解困政策，盡最大努力贏得職工代表理解和支持。同時，利用春節(jié)來臨之際，對企業(yè)困難職工走訪慰問，拉近彼此之間的距離，確保企業(yè)穩(wěn)定。二是控股集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子包案顯成效。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人聯(lián)系一戶困難企業(yè)，進(jìn)行包案重點(diǎn)幫扶，切實(shí)做到“確保信訪穩(wěn)定落到實(shí)處、幫助企業(yè)找到解決困難的方案、幫助企業(yè)找到發(fā)展的方向”。三是基層企業(yè)矛盾糾紛排查化解做到位。各企業(yè)強(qiáng)化日常接訪力度，加強(qiáng)與職工的溝通聯(lián)系，能當(dāng)時解決的立即解決，不能當(dāng)時解決的向職工解釋清楚獲得理解，確保職工思想穩(wěn)定。
群眾工作辦公室
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