我與公司共成長
群眾工作辦公室 劉 岳
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！今天我為大家演講的題目是《我與公司共成長》。
記得雷鋒在他的日記中有這樣一段話：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位？”這句話告訴我們無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要發揮最大的能力，做出最大的貢獻。作為控股公司的一員，我們也應積極在公司集團化發展的道路上堅守自己的崗位，發揮自己最大的能力，為公司發展做出最大的貢獻。
控股公司即將邁入第九個年頭，從最初的維穩“一道壩”轉變為現在的發展“急先鋒”。公司成立之初的工作職能主要是協助國資委將經營管理處于關停并轉狀態的企業處理完畢，安置好職工。如今，公司正在奮力向著集團化轉型發展。“A+4”管控模式的構建、“五化”發展戰略的提出，以及“新六個一”工程的全面啟動，推進了公司從蓄勢積累階段到落實發展階段的進程。在剛剛過去的2013年中，集團公司的戰略資源不斷得到積累，發展基礎進一步得到夯實；營造了良好的內外部環境，保障了發展全面提速；并集中力量進行重點突破，助力發展事半功倍。通過全體干部職工的共同努力，集團公司較為出色地完成了市國資委下達的生產經營考核指標，改革發展穩定各項工作實現了預期的目標。
2014年，既是集團公司全面深化改革，實現重點突破的一年，也是自我改造、自我完善、自我升級的一年，更是參與市場競爭，實現轉型升級發展的一年。公司黨委也制定了在基本完成11戶困難企業幫扶解困工作的基礎上，搞好搞活生產經營，做強、做大現有業務，實現自身跨越發展；通過充實“A+4”管控模式，強化三大平臺功能，不斷增強內部軟實力建設，形成縱橫交錯，立體有序的戰術實施體系的總體工作要求。
在控股公司集團化轉型發展這一環境下，作為控股公司的一名青年員工，要進一步統一思想、堅定信心、明確任務、夯實基礎，立足崗位，努力做到“充滿激情想干事、真才實學能干事、胸懷大志干成事、立足長遠不出事。那在平時的工作中，我們應該如何去做呢？首先，要善于學習，提高素質，做到想干事。想干事是一個人成長進步的前提，想干事的愿望來自于“在其位，盡其責”的事業心和責任感，來自于進步、發展的緊迫感，來自于心系公司的情懷；其次要精于管理，工作有效，做到能干事。做任何工作，光喊重要不行，光有熱情不夠，光表決心也沒用，必須用行動來說話，用實干來證明，關鍵是要有執行力，把工作落到實處；再次，要勤于工作，卓有成效，做到干成事。既要講究干事的藝術、干事的方法，又要有堅定的信心、充沛的激情、吃苦的精神、敢闖的氣魄，不為困難所嚇倒，只有這樣才能把事情干成、干好；最后要勇于擔當、自我約束，做到不出事。不出事，即工作行為上不出錯，只要做到態度認真、作風嚴謹、細致周全，工作也就不會出差錯。
加入到控股公司一年以來，我已將這個大家庭當成了自己生存的基礎，當成了自己的飯碗。大鍋里有飯，我的碗里才有可能裝滿；大河里有水，小渠才不會干涸；企業興旺，員工才有可能受益。為了公司的集團化轉型發展，為了我們美好的明天，我將繼續努力奉獻自己的每一份光和熱，做出自己應有的貢獻！讓我們在公司領導的帶領下，以“厚德載物、高效務實”的企業精神，開拓進取、奮發有為，去努力開創控股公司更加輝煌、燦爛的明天！
最后衷心的感謝領導能給我這個站在臺上發言的機會，同時，也很感謝如此多的同事在認真的聽我的演講。非常感謝！
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