弘揚五四精神 立足本職崗位 實現人生價值
市屬土地收儲中心 王 振
一個人有精神鼓舞，才能朝氣蓬勃；一個集體有精神鼓舞，才能煥發生機。每到五四，大家就會想到當年一代熱血青年披堅執銳，前赴后繼，為國而戰的情景。而今天我們弘揚五四精神，就是要把握五四精神的核心，腳踏實地、立足本職，將個人理想與崗位職責相結合，擔當起社會責任和時代責任。
進入控股公司短短的一個月，讓我感觸最深的是公司在堅持“兩手抓”的工作方針指導下，為政府籌措改革資金，實現國企改革的良性發展和國有資產的保值增值。我由衷感慨“厚德載物、高效務實”的精神是讓公司成為一流資本運營平臺的強大根本。從一個新兵的角度看過去，我沒有趕上公司從無到有、從小到大的創業期，但面對前輩們創造并蔭及，我們理應站得更高,看得更遠。
弘揚五四精神，我們要敢闖敢試敢擔當。在波瀾壯闊的市場海洋里，控股公司就象一艘船，是我們每個員工命運的載體，與我們榮辱與共，休戚相關。每個控股人身上都肩負著與這艘船共存亡的重大責任。控股興旺，人人有責，我們每個人都應全力以赴、傾盡所能保護好屬于自己的船，心甘情愿與控股同呼吸共命運。
弘揚五四精神，我們要堅定信念。挑戰與機遇并存，困難與希望同在。 “A+4管控模式”、“五化發展戰略”、“新六個一工程”，為我們提供了難得的機遇。控股公司有著光榮的傳統和優良的作風，是一支能打硬仗、善打勝仗的團隊。在挑戰面前，只要堅定“狹路相逢勇者勝”的信念，拿出壯士斷腕，破釜沉舟的勇氣，我們一定能闖關取勝。
弘揚五四精神，我們要敢于創新。要想實現超常規發展，必須樹立新的思維方式、工作方法。非常之時一定要有非常之舉，只有創新才能注入新的活力。創新并非高不可攀，創新就在身邊，創新人人可為。同事間經驗傳幫帶、比學趕幫超的作用不可低估。我們要注重積累，善于借力，從而達到創新。
弘揚五四精神，我們要內涵挖潛。克服工作中的困難，解決面臨的問題，必須眼睛向內，刀口向里，苦練內功，成為本職工作的行家里手。因為專注，所以專業，因為專業，所以高效。在挖潛中，要破除“潛力挖盡”，樹立學無止境，爭取意想不到的收獲。
“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”。讓我們大家萬眾一心，在公司黨委的堅強領導下，攜手共進，為實現公司美好的未來而努力奮斗吧！
謝謝大家！
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