為全面檢驗(yàn)市投資控股集團(tuán)基層黨組織黨建工作成效，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，近期，集團(tuán)黨委組織開展了2019年度集團(tuán)系統(tǒng)黨組織書記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和抓基層黨建工作述職評議，本次述職評議由集團(tuán)黨委書記、董事長王偉主持。
受疫情影響，為保證述職評議工作質(zhì)量，本次述職評議按照“防控疫情、靈活方式、突出問題、狠抓整改”的原則開展。根據(jù)集團(tuán)黨委關(guān)于基層黨組織書記述職評議工作要求和安排部署，國舜公司等5個(gè)子公司黨總支部、雅士總公司黨支部和派克森美容用品總公司2個(gè)黨支部的7名基層黨組織書記就一年來的黨建工作進(jìn)行了述職。述職內(nèi)容緊緊圍繞增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真貫徹黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨決策部署，對照全面從嚴(yán)治黨和抓基層黨建各項(xiàng)職責(zé)任務(wù)，結(jié)合帶頭落實(shí)管黨治黨責(zé)任、加強(qiáng)政治建設(shè)、抓班子帶隊(duì)伍、落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制等重點(diǎn)工作，以及各自工作特色和經(jīng)驗(yàn)做法、存在的問題和下步整改思路舉措等四個(gè)方面的內(nèi)容。
在認(rèn)真審閱了黨組織書記的述職報(bào)告后，王偉提出了各黨組織普遍存在的共性問題，并對各述職進(jìn)行了“一對一”集中點(diǎn)評。王偉指出，在肯定成績的同時(shí)，也要清醒地看到集團(tuán)系統(tǒng)黨組織在管黨治黨中還存在理論學(xué)習(xí)不深入、責(zé)任落實(shí)不到位、發(fā)展融合不緊密和黨建特色不明顯等四個(gè)方面的共性問題。同時(shí)他針對個(gè)別黨組織存在的思想不夠解放理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，黨員教育管理方法單一，執(zhí)行紀(jì)律不夠嚴(yán)格，黨務(wù)工作者素質(zhì)亟待提升，黨建軟硬件投入不足等突出問題，進(jìn)行了重點(diǎn)點(diǎn)評。
述職評議結(jié)束后，集團(tuán)黨委要求各基層黨組織書記要把述職評議考核工作作為全面檢驗(yàn)、全面提升黨建工作的重要載體，認(rèn)真梳理總結(jié)，列出問題清單，明確任務(wù)時(shí)限，落實(shí)整改方案，全面提升各企業(yè)黨建工作質(zhì)量，為落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨，把集團(tuán)打造成為國有資產(chǎn)管理和資本運(yùn)營專業(yè)平臺，順利完成年度改革發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)提供更加堅(jiān)實(shí)的保障。
黨委辦公室
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