為積極響應習近平總書記“大力發揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛精神”的偉大號召，深入扎實開展黨史學習教育，集團黨委緊密結合年度工作中心任務，認真學習貫徹市國資委黨委“踐行‘三牛’精神 爭做國企先鋒”主題活動指導思想，認真組織開展“三牛”集體和個人推薦選樹工作，引導廣大黨員干部職工，對標先進、提升標桿，推動“三牛”精神在集團范圍內更好地弘揚和傳承，進一步激發廣大干部職工踐行“三牛”精神的積極性和主動性。
為做好“三牛”先鋒的推薦選拔工作，集團黨委成立了由黨委書記、分管領導和各基層黨組織書記組成的工作領導小組，切實加強選樹工作領導和組織協調。落實責任、精心組織、廣泛動員，通過民主推薦、考察研究和公示監督等關鍵環節，在集團系統內廣泛選拔和推薦具有政治堅定性、服務人民性、鮮明時代性、模范示范性“四強”特征的“三牛”先鋒代表。同時教育引導廣大干部職工，要以這次選樹活動為契機，掀起以榜樣為鏡、向榜樣看齊的熱潮，號召和激勵集團全員，爭當集團轉型發展中改革創新的先行者、砥礪前行的奮斗者、不忘初心的堅守者。
經過民主推薦和嚴格篩選，集團公司和各子公司共涌現出13名“孺子牛”先鋒個人、5名“拓荒牛”先鋒個人、9名“老黃牛”先鋒個人和15個“三牛”先鋒集體候選名單，與其他兄弟單位候選人共同參加市國資委系統的角逐。
下步集團將結合實際加大“三牛”先鋒的宣傳力度，教育引導集團廣大黨員干部，深刻領會國有企業的職責與擔當，充分發揮好集團在全市國資國企改革發展中的主力軍、先鋒隊作用，在深化國企改革、推動集團高質量發展中積極踐行“三牛”精神。鼓舞牛勁，凝聚牛力，通過開展主題黨日、“三會一課”、先進事跡報告會等方式，大力宣揚先進集體和個人事跡，總結和推廣集團“三牛”先鋒身上體現出來的好經驗好做法，在集團系統中營造學先進、當先進、超先進的良好氛圍，以優異的工作成績向建黨100周年獻禮。
集團黨史學習教育
領導小組
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