3月17日上午，集團召開2022年度黨組織書記履行全面從嚴治黨責任和抓基層黨建工作述職評議會議。集團領導班子成員，11個直屬黨組織書記，集團黨建工作領導小組成員以及企業黨員干部和群眾代表參加會議。集團黨委委員、副總經理李勃主持并講話。
圖片說明:3月17日上午，集團召開2022年度黨組織書記述職評議會議
會議傳達學習市委、市國資委黨委、運營集團黨委三級領導有關市屬國企黨建工作會議精神和2022年度述職評議會議主要精神。
本次述職評議采用現場述職與書面述職相結合的方式進行。會上，6位黨組織書記堅持問題導向，圍繞履職情況、查擺問題分析原因、下步工作措施等三個方面依次進行了現場述職，其他5位黨組織書記作了書面述職。
李勃代表集團黨委對現場述職的同志逐一點評，在肯定成績的同時，李勃指出，集團系統黨建存在責任壓力傳導不到位、基層組織建設不健全完善、黨員教育管理落實不全面、黨建標準化水平不夠高等四個方面的共性問題，在以高質量黨建引領企業高質量發展方面，還存在明顯的短板和薄弱環節。他要求各黨組織書記要高度重視、對號入座，舉一反三，立行立改，以整改推動工作提升。
圖片說明:集團黨委委員、副總經理李勃主持會議，對述職情況逐一點評并作總結講話
李勃在總結講話中指出，去年以來，集團各企業嚴格按照黨中央決策部署、省市委工作要求和資產運營集團黨委工作安排，堅持黨建引領，壓實工作責任，積極克服疫情等多種困難挑戰，在疫情防控、復工復產、信訪維穩、非經營性資產管理、減免房租穩定中小微企業發展等方面有效發揮了“頂梁柱”“壓艙石”作用，企業運行質量和履行社會責任能力水平穩步提升，為后疫情時代推動集團實現健康發展和高質量發展奠定了堅實的基礎。
圍繞做好集團下步黨建工作，李勃提出四點要求：一要馳而不息全面準確貫徹落實好“兩個一以貫之”。各級黨組織要進一步突出抓好國企黨建工作的責任感緊迫感，要在提升政治建設質量上下苦工，堅持自覺用黨的二十大精神固本培元，進一步夯實信仰信念之基。二要凝心聚力發揮好黨組織領導核心和政治核心作用。堅持和加強黨的全面領導。聚焦資產運營集團“11344”工作思路和控股集團“四業+”主責主業，引導廣大黨員干部將行動自覺轉化為企業改革發展的戰略目標、工作舉措和實際成效。明確權責堅持前置把關原則。按照提出動議、擬定方案、溝通醞釀、研究討論、履行法定程序的一般步驟，確保決策質量和效率。健全完善公司治理機制，進一步完善各治理主體運行機制和流程以及外部董事制度。加強黨建工作跟蹤問效。持續抓好全面從嚴治黨責任落實，加強黨建責任制考核，創新黨建工作管理方式，推動黨建工作取得實效。三要對標對表“1238”工作思路推動黨業深度融合。要堅持黨建服務生產經營不偏離，認真踐行全市國資國企改革發展“1238”工作思路，積極創建黨建工作品牌，持續深化“踐行‘三牛’精神 爭做國企先鋒”主題活動，全面推行黨支部評星定級工作，以提升組織力為重點，為實現集團主責主業快速健康發展提供堅強組織保證。四要堅定不移突出重點把全面從嚴治黨向縱深推進。各黨組織要把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去，縱深推進正風肅紀反腐。在持續改進工作作風、加強監督管理、推進反腐敗斗爭上下功夫。著力管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時，持續凈化企業政治生態。
圖片說明:2022年度黨組織書記述職評議會議現場
會議最后，全體與會人員對各黨組織書記述職情況進行現場民主測評。
黨委辦公室
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