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方信集團組織召開“五.四”青年座談會
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本站
發布時間:
2010-05-07 點擊數：4927 |
5月4日下午，方信集團團委組織召開了團員青年座談會，集團總經理劉國慶、黨委副書記隋兆利出席了座談會，與青年員工進行了面對面的交流。
集團總部、下屬各單位的15名青年代表參加了會議。
會議的主要目的是：在“五四”青年節這個特別的日子里，集團領導以座談會的形式表達對青年成長、成才的關心和關注。并希望青年通過各種途徑為集團的發展獻計獻策。
座談會上，與會的青年代表結合自己的學習經歷和工作實際踴躍發言，深入地發表了自己的真實感想，同時也表示要腳踏實地、立足崗位、愛崗敬業、集中精力做好本職工作，在工作中磨練、積累、成長，把自己的職業生涯規劃與集團的發展目標結合起來；樹立正確的人生觀、價值觀，增強使命感。大家還對集團的發展和管理提出了很好的建議，主要有：1、集團要為青年的成長創造發展平臺、提供更多機會。2、創造和諧寬松的工作氛圍，促進集團發展。3、多組織適合年輕人參與的活動和學習培訓，為青年人的交流溝通創造條件。4、營造集團內部學習、競爭的良好氛圍，樹立學習的榜樣。
集團總經理劉國慶在會上指出，通過這種形式與青年面對面地座談，傾聽青年朋友們真實的心聲，感觸很深。今后要在集團范圍內召開不同層面的座談會，廣泛收集意見和建議，推進集團的改革和發展。此外，劉總還要求青年在理想信念上要有自己的追求，要有遠大的人生目標和積極向上的精神風貌；要充分發揮青年在團隊中的影響力，不僅要做好自己的工作，還要帶領大家一起做好工作、一起學習進步，營造濃厚的學習氛圍；要注意在工作中積累經驗和磨練毅力，要不怕吃苦，不要怕工作中的失誤，積極為集團的發展獻計獻策、貢獻力量。
會上，集團黨委副書記隋兆利在聽了大家的發言后強調：針對大家提出的各種問題和建議，集團要積極應對、想方設法、逐步解決；集團上下要加強溝通和交流；要關注青年的成長、成才，大力培養青年人才，尤其是要留住有用的人才。當前，我們正處在一個充滿機遇和挑戰的發展時期，集團上下，尤其是青年人要進一步解放思想、開拓創新、扎實苦干，要把個人理想信念與集團的發展目標有機地結合起來，把個人的奮斗目標與集團的發展要求結合起來。集團要為青年建功立業創造有利的環境和條件，為青年人的成長與發展提供更多的機會。黨團組織要有新的舉措，多組織各種學習和活動，樹立學習的榜樣，增強凝聚力、向心力和戰斗力。
最后，劉總和隋書記向與會青年贈送了世博會書籍，鼓勵青年員工大膽工作，勇于創新，努力使自己成為棟梁之才，為方信集團的發展作出應有的貢獻。
集團政工部部長兼團委書記蘇詠梅主持會議。 |
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