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主動約訪 積極溝通維護(hù)破產(chǎn)企業(yè)職工穩(wěn)定
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| 發(fā)布人：
本站
發(fā)布時間:
2010-06-08 |
信訪穩(wěn)定是改革發(fā)展的前提。在加快推進(jìn)困難企業(yè)破產(chǎn)終結(jié)的關(guān)鍵時期，控股公司加強職工訴求調(diào)處工作站建設(shè)，建立定期通報制度，通過下訪、約訪，解決職工訴求和矛盾糾紛。針對4月29日濟南燈泡廠集體上訪，要求盡快清償內(nèi)債的職工訴求，控股公司副總經(jīng)夏鼐作為信訪穩(wěn)定工作分管領(lǐng)導(dǎo)，通過濟南燈泡廠留守人員積極與上訪職工進(jìn)行約訪。5月13日，夏總與13名信訪職工代表面對面交流，一方面把市國資委成立改革改制指導(dǎo)組，加快推進(jìn)困難企業(yè)改革發(fā)展工作的精神傳達(dá)給職工，一方面把控股公司加快破產(chǎn)終結(jié)的具體措施進(jìn)行了通報。夏總強調(diào)：在終結(jié)程序，清償內(nèi)債的問題上，政府和職工的目標(biāo)是一致的，而且已經(jīng)把解決濟南燈泡廠4.5畝土地上的資產(chǎn)問題放在了重中之重的位置。目前公司正在與法院、土地部門進(jìn)行磋商，爭取政策，籌措資金，積極推進(jìn)。
以誠相待，有效溝通，取得了職工代表的理解，他們表示，一定把燈泡廠破產(chǎn)終結(jié)的進(jìn)度轉(zhuǎn)達(dá)給職工，并對各級領(lǐng)導(dǎo)為燈泡廠破產(chǎn)終結(jié)所做的工作表示感謝。 |
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