仲秋 、國慶兩節即將來臨，為進一步做好節日期間安全穩定工作，控股公司采取多項措施，確保困難企業職工度過一個文明祥和、安全穩定的節日。
一、加快資產處置進度，盡快清償職工內債。破產企業資產長期不能處置，職工內債得不到及時清償是影響職工穩定的重要原因之一。今年以來，在市國資委的統一部署和指揮下，控股公司經過半年多的努力，目前，8戶破產未終結企業中，兩戶企業已完成資產拍賣，正在進行內債分配清償；4戶企業刊登拍賣公告，進入資產拍賣程序。“兩節”前后將有8500余名破產企業職工的內債得到清償，占破產企業職工總數的78%。
二、加大宣傳、排查、疏導力度。進入9月份，控股公司信訪調處工作站圍繞“兩節”穩定加大了宣傳、排查、疏導力度。調處工作站站長夏鼐同志帶領公司信訪、破產部門工作人員深入企業，向職工和留守人員宣傳市政府、市國資委加快困難企業破產終結的精神和指示，介紹企業破產終結工作的措施、進度，爭取職工的理解、配合和支持。并對濟南燈泡廠、濟南軸承廠等單位進行了重點排查，與企業留守人員建立了定期聯系制度，對不穩定因素做到早發現、早報告、早疏導。
三、申請資金，特困幫扶。近期，控股公司政工與人力資源部向市國資委提出申請，通過借支工資（生活費）的方式，申請資金100多萬元。對下屬十幾戶困難企業，2500余名職工實施節日幫扶。
四、特殊人員，重點走訪。公司不忘為和平環境做出突出貢獻的老干部。仲秋、國慶“兩節”前夕，對困難老干部的生活健康狀況進行了調查摸底，安排各監管企業對生活困難、患重大疾病的老黨員、老干部進行走訪慰問，把黨的關懷和政府的溫暖送到老同志家中。
五、值班巡查，確保安全。公司辦公室、改革發展部就節日期間的安全工作，從不同的管理角度分別進行了部署。要求各單位、各部門加強責任意識，防止麻痹大意思想，重點強調節日期間水、電管理，防火防盜，避免突發事件發生。
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