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敏感問(wèn)題 提前預(yù)警
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| 發(fā)布人：
本站
發(fā)布時(shí)間:
2010-11-19 |
近期，破產(chǎn)企業(yè)職工信訪量有所回潮，上訪內(nèi)容圍繞1、企業(yè)退休職工在企業(yè)破產(chǎn)后至納入醫(yī)保范圍期間產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi)問(wèn)題。2、職工集資、個(gè)案清繳社保費(fèi)、未進(jìn)入社區(qū)死亡職工喪葬撫恤金等，在破產(chǎn)清算過(guò)程中無(wú)法足額償還的敏感債務(wù)。3、破產(chǎn)企業(yè)退休人員獨(dú)生子女父母應(yīng)享受的補(bǔ)助，根據(jù)法律規(guī)定屬政府獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì)，不能列入職工債權(quán)，在司法程序上無(wú)法解決。
公司辦公會(huì)上，黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)盛俊泰同志再三強(qiáng)調(diào)，一要加強(qiáng)與職工的聯(lián)系和溝通，通過(guò)公開(kāi)信等形式，把當(dāng)前的工作進(jìn)度和后續(xù)工作計(jì)劃及時(shí)傳達(dá)給職工，動(dòng)之以情，曉之以理，取得職工的理解和配合；二要堅(jiān)持原則，統(tǒng)一口徑，以法律和政策為標(biāo)準(zhǔn)回復(fù)職工訴求；三要對(duì)敏感問(wèn)題，進(jìn)行了解摸底，提前預(yù)警，關(guān)口前移，盡可能把上訪事件降到最低，確保穩(wěn)定的工作秩序。 |
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