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馮黎明同志在全系統(tǒng)信訪穩(wěn)定安全工作座談會(huì)上的講話
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2008-09-24 點(diǎn)擊數(shù):6059 |
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們: 今天把大家召集在一起開個(gè)會(huì),目的很明確,就是要全面落實(shí)市委、市政府、市國(guó)資委黨委的指示精神,對(duì)奧運(yùn)期間控股公司系統(tǒng)信訪穩(wěn)定安全工作進(jìn)行安排部署,確保全系統(tǒng)穩(wěn)定,確保奧運(yùn)期間不出現(xiàn)大的問題。 剛才,幾位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)分別就本單位存在的信訪不穩(wěn)定因素進(jìn)行了分析說明,大家都講得很好。仔細(xì)想來,召開這樣一個(gè)座談會(huì),還是公司成立三年來的第一次。公司成立以來,按照當(dāng)好市國(guó)資委遮風(fēng)擋雨“一堵墻”的定位,不推、不怕、不圖,和監(jiān)管企業(yè)一道,全心全意為民,一心一意干事,得到了上上下下的肯定和認(rèn)可。單就信訪穩(wěn)定工作來講,大數(shù)說,三年共接訪785批次,計(jì)14331人次,其中集體訪378批次,計(jì) 13642人次;個(gè)人訪400批次,計(jì)689人次。平均每個(gè)工作日接訪1批次以上計(jì)20余人。三年來,我們有過“兩會(huì)”期間進(jìn)京接訪的經(jīng)歷,有過被連續(xù)圍困18個(gè)小時(shí)的經(jīng)歷,更有過無數(shù)次三更半夜緊急集合應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的經(jīng)歷。至于接到市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志批件指示的信訪事項(xiàng),更是不勝枚舉。說實(shí)話,盡管三年來工作量很大,我們頂著很大壓力,受了不少非難,但令我們欣慰的是,三年來我們和監(jiān)管企業(yè)一道,迎難而上,平平穩(wěn)穩(wěn)地走了過來,不僅得到了企業(yè)、職工群眾的認(rèn)可,而且也獲得了市里頒發(fā)的很多榮譽(yù),得到了市里的肯定。以至于很多市里領(lǐng)導(dǎo)同志也把我們控股公司戲稱為“市第二信訪局”。從統(tǒng)計(jì)資料來看,三年來,接訪批次、人次每一年都以超過兩位數(shù)的速度迅速下降。這里面滲透著控股公司和監(jiān)管企業(yè)同志們的心血和汗水,借此機(jī)會(huì),我代表公司黨委向大家付出的辛勤勞動(dòng)表示衷心地感謝。 歸納剛才大家的分析發(fā)言,總起來看,控股系統(tǒng)同市國(guó)資委系統(tǒng)的情況有些類似,造成職工上訪的因素?zé)o外乎以下幾種情況:一是到法定退休年齡但不能退;二是改制遺留問題造成的職工上訪;三是破產(chǎn)企業(yè)無法終結(jié)造成職工上訪;四是困難企業(yè)拖欠造成的;五是重復(fù)訪及非正常上訪。更具體一點(diǎn)說,公司成立以來,市國(guó)資委先后劃至公司監(jiān)管企業(yè)共53戶,經(jīng)過幾年改革調(diào)整,有11家企業(yè)徹底與我們沒有任何干系了。剩余的42戶企業(yè)(其中包括5戶參股企業(yè))中有這樣幾種情況:一是11戶破產(chǎn)企業(yè)(分別是:一印、二藥、泉潤(rùn)、保溫瓶、軋鋼、儀表、皮鞋、軸承、東鍋、糖酒、燈泡);二是6戶改革改制留有尾巴的企業(yè)(分別是:針紡織品、方信、華幸、宏力、電磁線、偉民);三是11戶現(xiàn)有狀況維持的企業(yè)(家電交電、省華聯(lián)、通信集團(tuán)、山木、三運(yùn)、東風(fēng)、交通、美總、美三、裝具、金屬材料);四是9戶人員少、資產(chǎn)相對(duì)較優(yōu)的企業(yè)(一輕供銷、新業(yè)商廈、派克森、雅仕、長(zhǎng)城置業(yè)、二輕供銷、塑料公司、商貿(mào)物流、商潤(rùn)、);五是5戶參股企業(yè)(其中集裝箱、豪商是重點(diǎn)信訪單位)。以上這些企業(yè),陳第四類,也就是9戶人員少、資產(chǎn)相對(duì)較優(yōu)的企業(yè)外,應(yīng)該說其它企業(yè)的信訪穩(wěn)定的任務(wù)都很重,當(dāng)然具體不穩(wěn)定因素各有不同。在這些企業(yè)中,破產(chǎn)企業(yè)首當(dāng)其沖,穩(wěn)定任務(wù)最為突出。另外,還有幾個(gè)企業(yè)涉及個(gè)人訪問題,盡管人數(shù)不多,但也要引起足夠重視,會(huì)后,公司信訪等有關(guān)部門會(huì)單獨(dú)找企業(yè)溝通落實(shí)。 通過以上分析歸類不難看出,一方面,是全系統(tǒng)錯(cuò)綜復(fù)雜的信訪穩(wěn)定嚴(yán)峻形勢(shì)擺在我們面前,另一方面,是上級(jí)對(duì)奧運(yùn)期間信訪穩(wěn)定工作的更高標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求,面對(duì)挑戰(zhàn),我們必須提高認(rèn)識(shí),認(rèn)真對(duì)待,厲兵秣馬,全力以赴,以扎實(shí)的工作確保保證奧運(yùn)期間全系統(tǒng)的穩(wěn)定。下面,我代表公司黨委,就有關(guān)信訪穩(wěn)定工作安排如下: 一、提高政治敏銳性和鑒別力,增強(qiáng)工作的積極性和主動(dòng)性 這次上級(jí)對(duì)奧運(yùn)期間信訪穩(wěn)定工作安排部署的要求之高、力度之大,超出以往任何一次。奧運(yùn)期間中國(guó)的一舉一動(dòng)全球矚目。相信任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都能真真切切地感受到,黨和政府正在面對(duì)的挑戰(zhàn)和承受的壓力,每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都能掂量出這其中的份量。作為一名基層工作的黨員干部,我們要做的,就是站好自己應(yīng)站的崗,干好自己的該干的事。這就是“與黨中央保持一致、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)指示精神”的最好詮釋和體現(xiàn)。具體到信訪穩(wěn)定工作,就是看好自己的門,管好自己的人。越是在關(guān)鍵時(shí)候,越是要保持清醒的頭腦。各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò),明確責(zé)任,細(xì)化措施,把穩(wěn)定是第一責(zé)任的要求落實(shí)到位。要建立健全信訪工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制,完善工作預(yù)案,暢通信息渠道,提高應(yīng)急反映速度,科學(xué)有效地做好信訪穩(wěn)定工作。要深入調(diào)研,深入排查,提高工作的前瞻性和預(yù)見性,努力把問題和矛盾解決在萌芽之中,以扎實(shí)的工作維護(hù)好奧運(yùn)會(huì)、殘奧會(huì)期間的穩(wěn)定工作。 二、突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),真抓實(shí)干解決問題 市國(guó)資委已經(jīng)提出在奧運(yùn)會(huì)前的一個(gè)月,集中在全系統(tǒng)開展“下訪月”活動(dòng)。通過深入企業(yè),深入到職工群眾中,全面排查不穩(wěn)定因素,抓住重點(diǎn)難點(diǎn)問題,搶抓機(jī)遇,乘勢(shì)而上,集中力量解決多年來存在的頑疾,盡最大可能給職工群眾一個(gè)滿意答復(fù)。市委、市政府目前正在對(duì)減免包括困難企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)及滯納金等問題進(jìn)行專題研究,這對(duì)我們的許多企業(yè)是個(gè)喜訊。但也不可能把希望全部押在政策的突破上,畢竟政府財(cái)力有限是個(gè)事實(shí)。因此,要從自身實(shí)際出發(fā),對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,著重抓好幾項(xiàng)工作:一是落實(shí)包案責(zé)任制。對(duì)通過排查了解掌握的不穩(wěn)定因素,要實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制,把責(zé)任落實(shí)到人,靠上去做工作,如遇矛盾加劇,應(yīng)在第一時(shí)間把問題反映上來,以爭(zhēng)取工作上的主動(dòng)。二是舍得投入,多渠道盡可能多地籌集資金,千方百計(jì)為職工群眾解決實(shí)際問題。三是對(duì)已經(jīng)掌握的重復(fù)訪、非正常上訪的有關(guān)人員,要提前向駐地派出所反饋信息,加強(qiáng)橫向聯(lián)動(dòng)。要努力做好其本人的工作,積極爭(zhēng)取其家人的支持與理解,共同把穩(wěn)定工作做實(shí)、做好。 三、即刻部署,立即行動(dòng),強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),全力打好這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn) 大家都知道,7月下旬奧運(yùn)圣火傳遞將在濟(jì)南舉行。為此,市委、市政府召開了一系列的會(huì)議,對(duì)確保圣火傳遞及奧運(yùn)期間的信訪穩(wěn)定工作進(jìn)行了全面部署,并強(qiáng)調(diào)穩(wěn)定工作是全市當(dāng)前壓倒一切的首要任務(wù)。我們公司系統(tǒng)作為信訪穩(wěn)定工作的前沿陣地,更應(yīng)該立即行動(dòng)起來,發(fā)揚(yáng)不怕困難、敢打硬仗的優(yōu)良傳統(tǒng),堅(jiān)定信心,振奮精神,以扎實(shí)細(xì)致地工作,確保全系統(tǒng)企業(yè)和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。在此,公司黨委要求:一是從即刻起,各企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)的手機(jī)要保證24小時(shí)開機(jī),如有特殊情況,應(yīng)提前向公司辦公室進(jìn)行告之說明。二是從即刻起,各企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)原則上都不允許離開濟(jì)南市區(qū),如有特殊情況,應(yīng)向公司主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示后再行處置。三是各企業(yè)要在全面分析、排查疏理的基礎(chǔ)上,針對(duì)本單位不穩(wěn)定因素提前做好預(yù)案,如遇突發(fā)事件,及時(shí)啟動(dòng)預(yù)案,確保有的放矢,應(yīng)對(duì)自如。四是各企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)要始終站在信訪穩(wěn)定工作第一線,帶頭接訪,帶頭解決問題。如發(fā)現(xiàn)對(duì)待職工群眾反映問題有逃避、挑唆、推拖、不管不顧等情況的,公司黨委將嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)肅處理,并在全系統(tǒng)予以通報(bào)批評(píng)。希望各企業(yè)按照公司黨委的要求,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),抓好細(xì)化落實(shí),團(tuán)結(jié)廣大黨員干部職工,上下一心,全力以赴打好這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)。 最后,特別要強(qiáng)調(diào)的是,穩(wěn)定壓倒一切,并不是壓制一切;對(duì)信訪穩(wěn)定工作要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),更要加強(qiáng)引導(dǎo)。要從本企業(yè)、本單位的實(shí)際出發(fā),對(duì)職工群眾確實(shí)意見大、繞不開的問題,要引導(dǎo)職工群眾在法律的框架內(nèi),合情、合理、合法地表達(dá)自己的正當(dāng)訴求,做到既不給黨和政府抹黑,不給圣火傳遞和奧運(yùn)會(huì)添亂,又能恰到好處地解決好職工群眾最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的生活生產(chǎn)問題,這對(duì)我們?cè)谧钠髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部來講,是一次考驗(yàn),希望大家目標(biāo)一致,同舟共濟(jì),不遺余力地做好工作,向上級(jí)共同交出一份合格的答卷。 謝謝大家。 |
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