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        在市投資控股公司黨委統(tǒng)一部署下，濟南新業(yè)商廈學習實踐科學發(fā)展觀教育活動正在扎實的推進，現將第一階段工作情況匯報如下，不當之處請指正。
       一、 黨委重視，組織周密
       自投資公司黨委召開動員會議之后，商廈黨委根據會議精神要求召開了學習實踐科學發(fā)展觀教育活動前期準備工作會議，對商廈所屬黨員人數、組織設置及下崗黨員目前狀況逐一進行了排查，對因病及其他原因不能參加活動的同志逐一見面核實情況后，按照上級要求辦理相關手續(xù)，作為不參加活動人員對待。為了切實加強對開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的組織領導，按照上級黨委要求，圓滿完成學習實踐活動的各項目標任務，成立了以黨委書記為組長的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組，下設辦公室，結合企業(yè)實際，精心制定了《開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案》，建立了黨員領導干部聯系點制度，召開了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會，動員會上相關領導傳達了深入學習實踐科學發(fā)展觀的文件，并做了動員報告，要求學習實踐活動要緊密結合企業(yè)工作實際，要做到學習和工作兩不誤、兩促進，投資控股公司學習指導檢查組就如何開展和做好此項工作做了指導性講話。
        二、 營造氛圍，注重實效
        商廈黨委充分認識到學習實踐活動宣傳工作的重要性。將“廠務公開”欄充實了相關內容，專門設立了黨員學習活動室，開辟了黨員領導干部“學習園地”，為交流學習成果設立了展示平臺，對活動室的硬件設備進行了重新維護維修，如：DVD播放機、空調、電視機，購置了由中央黨校著名專家主講的科學發(fā)展觀教育內容的光盤，建立了電子郵箱。黨委在開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中把突出實踐，突出創(chuàng)新放在重要位置，嚴格按照上級學習實踐活動規(guī)定動作和自選動作齊頭并進，扎實開展，在學習實踐過程中，注重搞好宣傳工作與學習計劃緊密相連，設立了黨員學習簽到簿，學習期間沒有一個人因私請假，這充分說明廣大黨員干部對這次活動的高度重視和學習自覺性。周密安排了學習配檔表，對學習內容、學習效果黨委提出了詳細的要求。為了達到最佳學習效果，黨委采取了形式多樣的學習方式，黨委書記專門作了題為《如何用科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，做好商廈各項工作》的黨課，因為準備充分，效果極佳。黨課分別兩個部分第一部分從理論上
闡述了學習實踐活動的基本知識要點。第二部分緊密結合商廈工作實際，講述了學習實踐活動統(tǒng)領商廈工作，使商廈各項工作上一新臺階的具體做法和要求，提出了以“抓管理，增效益、強文明、樹正氣、促服務、保安全、嚴紀律、比貢獻”。為實踐載體，從商廈實際出發(fā)，著力轉變不符合科學發(fā)展觀要求、不適應企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作的思想觀念。著力解決影響和制約企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題。著力解決黨員干部黨性、黨風、黨紀方面，職工群眾反映強烈的突出問題著力構建有利于推進企業(yè)科學發(fā)展的機制體制。使商廈的改革發(fā)展穩(wěn)定工作更加符合科學發(fā)展的要求，為商廈又好又快發(fā)展提供堅強保證，根據商廈“學習實踐活動實施方案”的要求，領導小組做了周密安排，自動員會以后，領導班子成員給予了足夠重視，特別是主要領導高度重視，做出了表率。按照規(guī)定黨委成員集中學習不少于三次，做到集中學習有記錄，個人學習有筆記，在學習方式上靈活多樣，采取集中學習和自學相結合閱讀原文與觀看錄像，既有領導在學習會上講話交流，又有學習體會，調研課題在“學習園地”中展示，在學習期間組織黨員干部先后學習了《毛澤東、鄧小平、江澤民輪科學發(fā)展觀》，《科學發(fā)展觀重要論述摘編》等相關文章，較為系統(tǒng)的學習了由中央黨校著名專家講述的（光盤），《科學發(fā)展觀提出的時代背景》《以人為本與當代中國發(fā)展》《堅持全面協調可持續(xù)發(fā)展》《關于科學發(fā)展觀的幾個認識問題》通過以上學習參加學習人員思想豁然開朗，達到了理論上的升華，在學習期間緊密集合企業(yè)工作實際，以“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，職工群眾的實惠”。為最終目的，充分激發(fā)了領導干部的工作積極性，帶頭學習實踐，帶頭寫讀書筆記，分別寫出了《合理安置職工確保企業(yè)穩(wěn)定》《用科學發(fā)展觀為指導，高度樹立安全意識》《用科學發(fā)展觀做指導依法經營企業(yè)資產》等調研報告，在給職工群眾辦實事方面最有代表性就是在控股公司黨委全力支持下，經過廣大干部職工的共同努力以560萬現金解決了長年困繞企業(yè)穩(wěn)定和發(fā)展的1200余萬外債，這一成績的取得對商廈下一步穩(wěn)定發(fā)展具有戰(zhàn)略意義，這也是上級黨委最大的關懷，也是給老百姓辦的最大事實。
濟南新業(yè)商廈離休干部是多年市級先進支部，商廈黨委對離退休干部黨員如何參加本次學習實踐活動高度重視，如何保持離休干部支部的榮譽也是黨委的主要工作之一，為此專門召開了相關會議研究措施，目前商廈還有離休干部24人，其中中共黨員23人，平均年齡近80歲有8 名長期病號，3名臥床不起，神志不清，針對這一特殊群體，對3名重病號征得本人同意或家屬同意辦理了不參加本次學習實踐活動手續(xù)，對其它20名參加活動同志針對不同情況與離休干部支委協商達到統(tǒng)一認識。一是重大活動離休支委派代表參加；二是正常學習以自學為主；三是相關工作人員上門輔導。使老同志享受到應得的政治待遇，自學習實踐活動至今已23次/人送學上門，有些老同志接到學習資料后過的的熱淚盈眶，感謝組織對他們政治上的關懷，并表示一定盡力學習，振奮精神，與病魔作斗爭，
       三、 查找不足，特色推進。
       通過學習實踐活動的開展全體黨員特別是領導干部從精神狀態(tài)到整體素質都上了一個新的臺階，政治理論和業(yè)務學習蔚然成風，將科學發(fā)展觀落到實到了學習和工作中，達到了預期效果。但是在極個別同志中還存有：一是松勁情緒，二是對相關文件和書籍的學習還存在精讀深學不夠的問題。三是在征求意見調查研究方面，成果也是初步的粗淺的，在解放思想查找問題轉換觀念方面，還存在工作實際較多，聯系思想實際不夠，客觀多主觀少，以上問題的存在有待在下一步學習實踐活動中加以認真解決。
         四、 下一階段學習實踐活動安排。
        按照控股公司黨委統(tǒng)一部署和商廈學習活動實踐方案的要求，學習實踐活動第二階段為分析檢查階段，重點抓好專題民主生活，分析檢查報告，通過專題民主生活會的召開，找出班子和領導干部的自身在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在突出問題，黨性黨風黨紀方面存在的群眾反映強烈的突出問題以及企業(yè)目前制約經營活動，穩(wěn)定發(fā)展的難題，將專題民主生活會開成查找不適應，不符合科學發(fā)展觀問題的分析會，開成明晰科學發(fā)展觀思路的決策會，開成商量整改措施的議事會，為學習實踐活動的繼續(xù)深入開展打下堅實基礎。
各位領導以上是新業(yè)商廈學習實踐活動開展以來我們做的幾項工作與其它兄弟單位相比還存有許多不足，我們堅信在控股公司黨委的堅強領導下，團結一致，克服諸多困難，將學習實踐活動推向深入，真正達到“領導干部受教育，科學發(fā)展上水平，職工群眾得實惠”