按照投資控股公司學習實踐活動領導小組辦公室的部署要求，結合企業的實際狀況，下面將濟南美術總廠學習實踐活動第一階段學習調研情況向各級領導簡要匯報，如有不當之處望予以指正。
一、精心組織，切實加強對實踐活動的領導。
1、準備情況。
開展學習實踐活動，是全黨政治生活中的一件大事，總廠黨委予以高度重視、精心組織，按照上級黨委的工作部署，結合企業的實際情況，做到學習實踐活動的開端，有條不紊、扎扎實實。首先，為加強對學習實踐活動的組織領導，總廠黨委成立了學習實踐活動領導小組，在市投資控股公司指導檢查組的指導幫助下開展工作。領導小組下設辦公室和綜合工作組負責抓好學習實踐活動的日常工作。及時下發了濟美字（2009）第1、2、3號文件就領導機構、實施方案、領導干部聯系點制定了意見，并明確了領導小組職責、領導小組成員和辦公室的相關要求（成員人手一份），切實加強檢查指導，扎扎實實地促進本單位學習實踐活動開展。二是組織培訓，在學習實踐活動開始前，對所屬各黨支部書記進行學習培訓，對學習實踐活動的整體部署，相關要求和具體問題逐項進行學習探討，并針對各單位的實際情況（集體、合資、參股、民營性質的企業）進行了客觀分析，但在紀律上強調必須高度一致。
2、學習情況。
一方面按“規定動作”進行：召開了學習實踐活動動員大會。參加范圍有總廠全體黨員（含已退休未轉入社區的黨員）、入黨積極分子；市投資控股公司學習實踐活動領導小組副組長盛俊泰同志、指導檢查三組組長趙惠同志親自參加會議蒞臨指導，盛總代表上級黨委做了重要講話，充分體現了上級黨委的高度重視和嚴謹的工作作風，使企業黨員干部深受感染和啟發。學習內容包括《毛澤東、鄧小平、江澤民同志論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》等，學習方式采取：集中學、自學、專家輔導等，重點解決：提高認識、增強觀念、保持一致、明確責任。
另一方面按“方式多樣”進行：根據各單位不同情況協調安排并以地域就近劃分盡量集中輔導學習。如：大都酒店黨支部和總廠管理第一、第二黨支部、華康工藝品有限公司黨支部和工藝雕刻廠黨支部、獎品廠黨支部和軟件大廈黨支部共同結合進行，既營造了嚴肅認真學習的良好氛圍學有所獲，又通過學習活動增進了溝通、了解與交流，同時也為更好地配合協調工作提供了有利條件。在學習內容上規定必讀的《選編》全文通讀，為避免枯燥生硬，充分利用了黨校信息網絡教育資源，將專家輔導報告引進學習活動，取得了讓大家坐得住、聽得進、學得深的實際效果。各黨支部先后收看了《加快轉變經濟發展方式問題》（授課人：中央黨校經濟學教研部教授楊秋寶）、《從汶川地震看核心價值觀的建設》（授課人：中央黨校文史教研部教授徐平）的輔導報告；領導干部收看了《國有企業管理創新》（授課人：中央黨校經濟部教授張玉杰）的報告。通過學習輔導使大家對科學發展觀的認識地一步加深，轉變觀念改革阜新的意識地一步提高，以人為本服務職工的理念進一步提升，攻堅破難、維護穩定的信心進一步增強。
二、結合實際、切實推動企業各項工作。
1、調查研究、聽取意見。
堅持把辦實事、辦好事、辦真一貫穿學習實踐活動始終，既是共識是具體要求，更是困難企業職工殷切期待，所以，想職工所需、解職工所急，釋職工所疑是我們義不容辭的責任。黨委成員根據工作分工確定了調研課題，并結合課題分別與聯系點的黨員、干部、職工進行座談交流、征求了意見和建議，又將反映比較集中的問題進行了歸納整理，共計四大類12項（生產經營、企業管理、工資及養老保險、其他等）。廠黨委成員對調研情況及時通報交流，并按輕重緩急進行梳理，同時對重點焦點問題高度關注，建立了辦實事臺帳，以及重點問題解決方案和責任人。如：職工按規定退休問題、在崗職工實際工資收入下降問題；職工養老金上繳比率（個人部分）增長問題；原死亡、退休職工醫藥費問題；職工宿舍拆遷涉及房產證未辦等遺留問題等等。我們認識到：涉及到職工群眾切身利益的事，企業領導只有真心實意、腳踏實地、少說多做，才會得到職工群眾的認可、相信和支持。目前，已有多項內容進入實質性操作，雖然覆蓋面有限、幅度不大，但只要我科盡力而為、量力而行，就會實現企業穩定、職工穩定、社會安定。
2、真抓實干、落實行動。
按照中央和省市委、市國資委、市投資控股公司黨委的安排部署，企業以“提高認識、克服困難、維護穩定、促進和諧”為主題，以“堅定信心、攻堅破難、保穩定促和諧”為實踐載體，組織廣大黨員特別是領導班子和黨員領導干部深入學習科學發展觀，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發展觀上水平、人民群眾得實惠”，著力轉變不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題，以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，使企業黨員干部職工的工作積極性得到進一步調動，把貫徹落實科學發展觀提升到新水平。突出實踐特色是這次學習實踐活動的一個重大原則，廠黨委堅持從本單位實際出發，針對存在的突出問題，制定措施、推進工作，力求在保收入、保生存、保穩定等方面有新提高、新成效，努力開創各項工作的新局面。
如：黨委成員、廠長殷憲斌同志在學習實踐活動中自覺帶頭積極參加學習活動，深入基層認真調查研究，認真梳理干部職工普遍關心的熱點、焦點問題，并緊密結合企業實際爭取積極應對的措施。尤其是在建章立制加強財務管理、緩解債務官司、企業資產保值增值、投資項目規范運作等方面，千方百計地爭取上級領導支持，創選條件為職工辦實事、好事。為企業為職工付出了辛勤的努力和汗水。
大都酒店在學習實踐活動中，結合企業實際真抓實干，他們在房屋設施陳舊老化、資金嚴重短缺的情況下積極面對迎難而上，真誠的與客戶協商投資改造，以靈活的經營口手段資產效益最大化，同時也將多年的安全隱患通過整治予以徹底改造，使企業資產得以安全運營，職工收入養老保險得以保障。
華康公司在學習實踐活動中，結合生產經營特點，轉變生產經營方式、調動了職工積極性，他們研發了適銷對路的新產品、增加了新花色，受到了外商的稱贊、在金融危機的條件下，他們取得了出口定單。
軟件大廈在學習實踐實踐活動中，統籌處理好學習和經營關系，學習中考勤、筆記、專欄件件認真對待；經營中積極動腦盤想辦法節能減排，充分提高房屋、場地利用率不斷提高經濟效益。
還有許多好人好事，時間關系就不一一陳述。
三、下一步打算。
1、繼續抓好學習實踐活動（學習調研階段小結、分析檢查階段安排）。
2、努力做好穩定及各項工作：
一是生產經營方面：進一步盤活用活企業資產，使其保值增值，培植新的增長點，提供新的職工安置崗位。
二是加強管理方面：進一步健全法人治理結構：進一步理順對外投資項目；地一步完美和建立內部資產控制制度；進一步加強財務管理、加強實物管理。
三是職工利益方面：千方百計解決好職工到點退休；做好特困職工幫扶解困及送溫暖;盡力解決在崗職工工資低、待遇差、實際收入下降的問題；配合協調好青年東路2號職工宿舍的拆遷事宜;洪樓西路23號職工宿舍的一戶一表改造事宜等。
四是歷史遺留方面：積極應對官司，化解各方矛盾（拆遷戶）；進一步健全法人治理結構（彩云大廈）；進一步理順對外投資項目規范運作（軟件大廈）；盡快解決企業房產遺留問題（魏家莊）。
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