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突出實踐特色 破解民生難題
——各企業認真落實為群眾辦實事項目
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| 發布人：
本站
發布時間:
2009-08-10 |
紡織品批發公司 2007年3月，控股公司與濟南立佳置業公司簽署了紡織品公司國有產權轉讓協議，因各種原因，協議中約定的將紡織品公司位于北園大街594號地塊由劃撥土地變更為商住用地的問題沒有及時得到解決，致使改制資金缺口較大，職工安置方案不能順利實施，職工頻繁到有關部門上訪。此事引起了控股公司領導的高度關注，多次深入企業調查研究，尋求解決辦法，并責成市屬企業土地收儲中心按排得力人員集中精力幫助企業徹底解決594號地塊變更使用性質問題，現已取得實質性進展；紡織品公司在學習實踐活動中，認真貫徹邊學邊改的精神，對職工反映強烈的問題進行了梳理分類，千方百計籌措資金2000多萬元，集中解決了9項涉及民生的突出問題，受到了廣大職工的好評，維護了企業穩定。（陸洪志）
濟南新業商廈 該商廈于2003年以西門綜合辦公樓作抵押，從濟南工行貸款847萬元，因經營遇到困難愈期未能償還。濟南工行在對其中的277萬元提起訴訟的同時，又將另外的570萬元轉入長城資產公司。2008年4月，長城資產公司提請法院對新業商廈位于泉城路的一處房產進行查封，并在新聞媒體發布處置公告。截止于2008年11月30日，此項貸款本息已達1233萬元。該處房產地處黃金地帶，增值空間較大，對企業的發展穩定至關重要，如被處置，對企業的生存將帶來嚴重影響。面對這一嚴峻形勢，商廈干部職工焦急萬分，他們在多次研究，采取化解之策的同時，及時向控股公司作了報告，請求上級支持。此事引起了控股公司黨委書記、董事長、總經理馮黎明同志的高度重視，及時主持召開公司黨委會，集體研究解決辦法，多次親自出面與有關單位溝通談判，最終達成了由商廈用470萬元化解1233萬元的和解協議。并想方設法幫助企業籌措，在資金規定時間進行了支付。至此，一起關系商廈生存的金融危機徹底得到了化解。（姜福新 馬延華）
濟南華幸化工公司 正確處理改革發展穩定的關系，依法保障職工的合法權益，在企業改制后堅持把就業當作民生之本，促進了企業的和諧穩定。一是嚴格按照企業改制職工安置方案的要求，依法理順勞動關系，妥善安置職工，對99名與企業解除勞動關系職工的451萬元經濟補償金及時發放到位，并為他們及時轉接了失業保險手續；二是對與新公司重新簽訂勞動合同的190名職工，及時辦理上崗、內退等手續。努力拓展就業崗位，提高人員上崗率，已安置117人上崗并按時支付薪酬，對其他內退、離崗人員按月支付生活費，對所有在冊人員按時繳納“五險一金”。（任長安）
交電公司、省華聯、美術三廠 三個企業均是在全市掛號的特困企業，欠繳各項社保金時間長、數額大，職工到達法定退休年齡不能按時退休，是廣大職工最為關注的問題，直接影響職工生活和社會穩定。學習實踐活動開展后，市國資委、控股公司和各企業都把這一問題列為為群眾辦實事項目的第一項，創新工作思路，加大工作力度，形成了上級借支解決一塊、企業自籌一塊，個人承擔一塊，進行個案清繳的解決方案。今年上半年，這3戶企業共有17名職工到達退休年齡，補繳總額為92萬元，在上級借支41萬元的基礎上，他們采取多種措施自籌51萬元，目前已補繳完畢，為17名職工辦理了退休手續。（王仲坤） |
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