為進一步促進創先爭優活動的深入開展，按照市國資委黨委關于創先爭優工作的部署和公司黨委書記盛俊泰同志的要求，公司于12月7日召開全系統創先爭優推進工作會議。公司下屬21個監管企業黨委（總支、支部）負責人或組織（政工）處長參加會議，公司黨委委員、紀委書記趙惠出席會議，會議由公司總經理助理張仕法主持。
根據會議進程安排，公司宣傳教育部副部長王晶向大家重溫傳達了《關于在公司系統基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優爭做創業先鋒活動的實施方案》，組織人事部部長蘇坤傳達了《濟南市投資控股有限公司系統深入開展創先爭優活動考核評價辦法》。
會上，新國線濟南運輸有限公司、濟南新業商廈、濟南市一輕工業供銷總公司、濟南方信集團有限公司、山東華聯商廈股份有限公司、山東省濟南交電家電總公司、濟南塑料工業公司等7個單位分別就本企業開展創先爭優活動在組織領導、宣傳發動、樹立宣傳典型、“雙諾、雙述、雙評”開展情況、“深入基層、服務職工”主題活動、推動改革發展穩定、開展點評情況、存在的主要問題和今后的打算等7個方面作了階段性總結交流發言。各企業都能夠立足實際，根據自身情況創造性地開展活動，涌現了一批好的經驗做法和典型人物。如新國線的“四到位”、“五結合”；新業商廈的關注民生、切實解決困難職工生活難題；一輕供銷公司在黨員開展爭做先鋒主題活動；方信集團大力加強技術改造升級，經濟效益得到明顯提高；華聯商廈、交電家電公司在企業極度困難的情況下，設立黨員先鋒崗、服務職工群眾；塑料公司通過舉辦展覽、宣傳欄等形式積極開展活動等，活動都取得了明顯的效果，達到了預期的目的。
在聽取了各單位匯報發言之后，公司黨委委員、紀委書記趙惠代表公司黨委對全系統創先爭優前階段工作情況作了點評，對下一步推進工作進行了動員，提出四點要求：
一是各企業組織和黨員根據《濟南市投資控股有限公司系統深入開展創先爭優活動考核評價辦法》，結合企業實際，逐條逐項對照檢查，查漏補缺，落實完善各項活動內容，建立長效機制。
二是結合學習貫徹十七屆六中全會精神，通過開展形勢政策教育，深刻認識六中全會的主題和主線，把學習貫徹與做好企業改革發展穩定工作結合起來，著力破解影響制約企業科學發展的難題。
三是結合表彰先進，大力宣傳先進典型，營造學習先進趕先進的濃厚氛圍。把開展創先爭優與學習身邊典型結合起來，學習身邊人，干好當前事。
四是結合開展“深入基層、服務職工”主題活動，重點抓好困難職工幫扶救助工作，兩節臨近，各單位認真抓好節前走訪、慰問、幫扶工作，關注民生，保持穩定，確保困難職工能夠過上一個溫暖祥和的春節。
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