根據市國資委、控股公司黨委關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的指示精神，我公司緊密結合企業實際，在黨組織和黨員中積極開展了創先爭優活動。在活動中，公司黨委高度重視，行動迅速，在加強領導，創新載體，搞好結合，營造氛圍等幾個方面，認真扎實的開展工作。在活動中，我們圍繞“五個好”、“五帶頭”的基本要求，本著有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加、有利于活動取得實效的原則，結合本單位的實際情況和黨員的崗位特點，確定了特色鮮明、務實管用的主題，提出了開展活動的具體要求。在整個活動中，我們緊密聯系企業自身實際，認真做好結合文章，即把活動的開展與企業改革發展相結合、與企業安全穩定相結合，與企業黨的建設相結合，有力地促進了公司各項工作的開展，使企業實現了在困境中求生存、謀發展的工作目標，通過我們的積極努力，在促進企業發展、服務人民群眾，攻堅破難等方面，取得了實實在在的效果。下面，就企業開展活動以來的主要情況總結匯報如下：
一、開展活動的基本情況
自開展創先爭優活動以來，我公司按照上級黨委的部署和要求，加強組織領導，精心組織安排，認真踐行承諾，不斷完善黨的基層組織建設，努力提升經濟工作能力，有針對性地開展創先爭優活動，不斷增強活動的實效性。在整個活動中做到了領導重視，周密部署； 精心組織，統籌安排，踐行承諾，服務群眾。
1、領導重視，周密部署。在控股公司黨委下發《關于開展創先爭優活動的實施意見》后，我公司黨委高度重視，迅速組織召開了黨委和支部會議，按照上級的要求，認真研究和制定了企業《創先爭優活動實施方案》，成立了創先爭優活動領導小組，并安排了政工部具體負責此項活動的組織指導和協調工作，為確保我公司創先爭優活動有計劃、高質量地扎實開展，提供了有力的組織保障。
2、精心組織，統籌安排。為了有序開展創先爭優活動，我公司進一步細化了實施方案，圍繞總體目標，具體明確了各階段的任務，做到了有計劃、按步驟地實施。具體做了以下幾項工作：一是部署了各階段創先爭優活動的內容，按上級黨委的《實施意見》和我公司黨委的《實施方案》，整體推進創先爭優活動。二是組織開展了學習宣傳，通過學習會議、宣傳欄等形式，組織黨員干部學習了胡錦濤總書記“七一”重要講話精神和上級黨委創先爭優活動文件精神，提高了黨員干部對活動的認識，使黨員干部積極參與到創先爭優活動中。
3、踐行承諾，服務群眾。對照“五個好”、“五帶頭”的要求，我們結合企業工作實際，黨員干部主動踐行承諾，把“先進”和“優秀”的要求落實到具體工作中，把普遍要求進一步具體化，在爭創活動中創造了一些鮮明、具體的實踐載體。在日常工作中，各支部廣泛開展了講學習、講政治、講正氣和比作風、比實績、比創新等主題實踐活動。通過生動活潑的主題實踐活動，發揮了黨員作用，提高了工作效率和管理水平。在服務群眾方面，重點關注特困職工，節日期間走訪慰問困難職工，幫助職工解決實際困難；對涉及職工的歷史遺留問題企業想盡辦法進行解決：對離休老干部在政治和生活上關心照顧，幫助他們解決生活中的實際困難。
4、實施“雙諾、雙述、雙評”制度，推進創先爭優活動活動的深入開展。作為創先爭優活動的一個重要載體，在黨員中實行“雙諾、雙述、雙評”制度，是對創先爭優活動的深入推進，是推動企業經濟發展的重要舉措，也是提升黨組織戰斗力的內在要求，繼而在制度和具體實踐方面，為更加有效地開展創先爭優活動、發揮黨員的先鋒作用提供保障。為此，我們認真學習了關于在黨員中實施“雙諾、雙評、雙述”制度的實施意見，充分認識實行此項制度的意義，明確了實行此項制度的目標，把握好此項制度的關鍵。按照上級的統一安排，有計劃、有步驟、有特色、有成效的進行認崗、承諾、接受監督、述諾、并進行雙評，樹立公司黨員的先進模范。在活動中，我們將雙諾、雙述、雙評與本職工作有效結合起來。要求黨員都要從思想上、行動上正確對待活動與工作的關系，做到兩不誤、兩促進，以飽滿的精神狀態，以自己的模范行動，帶領廣大職工努力做好本職工作，形成合力，共同促進企業工作又好又快向前發展。在實施“雙諾、雙評、雙述”制度中，我們一是深入開展集中檢查整改。對學習實踐活動中承諾的整改事項進行全面梳理，對尚未落實的事項，通過領導包案督辦加快整改進度，在抓整改落實中聚民心。二是全面推行公開承諾。基層黨組織依職能承諾、黨員依崗位承諾，并將承諾事項向群眾公示，接受群眾監督。各部門黨員根據自己崗位的特點制定了工作承諾，并且認真逐一落實。公司也把踐諾情況作為考核黨支部和黨員的重要標準，納入考評體系。三是廣泛開展領導點評。公司領導干部以定期點評、專題點評等形式，對基層黨支部和黨員進行點差距、評不足、提希望，激勵鞭策基層黨支部和黨員奮力創先爭優。
二、創先爭優活動取得的明顯成效
通過開展創先爭優活動，我們認為在以下幾個方面取得了明顯的成效：
1、黨員干部認識水平明顯提高。全體黨員干部一致認為深入學習實踐科學發展觀和創先爭優活動是聯系密切、相輔相成的。深入開展創先爭優活動，有助于發揮黨支部和黨員在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧方面發揮重要作用；有助于增強黨員隊伍的責任感、榮譽感和使命感；有助于更好地保持和發揮黨的先進性，鞏固黨的執政基礎，提高黨的執政能力；也有助于增強黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，對于把黨的政治優勢轉化為科學發展優勢，具有十分重要的現實意義。
2、黨員干部的工作作風明顯好轉。活動開展以來，我公司就著手建立健全有關管理制度，通過本次創先爭優活動，使黨員干部進一步轉變了工作作風，實現“四個明顯轉變”即：政治素質明顯提高，工作作風明顯改進，精神面貌明顯改觀，工作水平明顯提高。
3、企業經濟工作得到明顯推進。在開展創先爭優活動以來，我們上下團結一致、齊心協力、開拓進取、扎實工作，全面推進了企業工作的健康發展。一年來，我們在力保企業資產安全的基礎上，認真落實科學發展觀，堅持從企業實際出發，進一步理清改革思路，抓住工作重點，不等不靠，不消極地守攤子，特別是在公司后院立體車庫項目上積極爭取優惠政策，千方百計的想辦法爭取項目的成功實施，做到了開拓進取，干事創業，在逆境之中謀發展。
4、黨的基層組織建設進一步得到加強。通過組織創先進，使黨組織的堅強戰斗堡壘作用得到發揮，黨組織建設的各項制度不斷健全和完善，比如“三會一課”、民主評議黨員等制度進一步落實，黨支部活動建設更加規范。黨員干部更加充分發揮先鋒模范作用，通過不斷的學習、再學習，提高黨員的技能，使每個黨員成為本職工作的行家里手。通過黨員爭做優秀黨員，使黨員自覺地遵守國家法律法規和企業各項規章制度，做遵紀守法的模范。
5、企業穩定工作進一步提高.在活動中按照“職工群眾得實惠”的要求。我們從關心職工，多為職工辦好事、實事方面下功夫，進一步凝聚人心，使廣大職工都能與企業共享發展的成果。
三、創先爭優活動存在的問題
我公司在創先爭優活動取得了階段性成果，但還存在一些問題。
一是黨支部結合工作實際還有些欠缺，缺乏有效統籌的活動載體，結合實際不夠緊。
二是活動進展不平衡。由于我公司下崗黨員比較多，在活動中抓學習教育方面多一些，在具體發揮作用方面抓的少一些。
三是個別黨員缺乏主動爭先的意識。一些黨員創先爭優意識不強，缺乏"主動爭先"的精神狀態和工作姿態，帶動作用不明顯。
四、工作思路和打算
目前，創先爭優活動正由全面開展向深入推進。創先爭優活動是當前和今后的一項重要和長期工作。因此，我們將把創先爭優活動與建設學習型黨組織結合起來，與做好當前的各項工作結合起來。重點抓好以下幾個方面的工作：
一是將繞緊緊圍繞“五個好”“五個帶頭”，在支部中深入開展胡錦濤總書記“七一”重要講話精神和創先爭優活動相關文件學習，認真落實公開承諾、主題活動、領導點評、群眾評議和評選表彰等各項工作。二是按照創先爭優活動的統一部署，進一步推進創先爭優活動向縱深發展，確保工作取得預期效果。三是以創先爭優活動為契機，建立長效機制，確保工作的長期效果。組織引導基層黨組織和廣大黨員，在重點工作突破中爭當先鋒模范，在經濟發展中貢獻智慧力量，在轉變經濟發展方式中彰顯先進優秀。通過抓學習促進工作，抓工作推進活動，確保活動取得實效。
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