近日，濟南市總工會下發(fā)了《濟南市總工會關(guān)于表彰（命名）全市工會工作先進單位和優(yōu)秀個人的決定》,集團工會榮獲“濟南市模范職工之家”稱號。
這一榮譽的取得反映了集團公司黨委領(lǐng)導(dǎo)對工會工作的重視和對廣大職工的關(guān)懷，標志著集團公司民主管理、科學管理水平不斷提高，公司發(fā)展理念、創(chuàng)新能力不斷提升，職工的凝聚力和向心力不斷增強，職工的合法權(quán)益得到切實維護，工會成為深受廣大職工擁護和信賴的溫暖集體。
多年來，集團公司工會立足“圍繞中心、服務(wù)大局”，營造積極向上、和諧溫暖的“一家人”企業(yè)文化氛圍。一是以職代會為基礎(chǔ)，努力建設(shè)“民主之家”。切實加強企業(yè)民主建設(shè)，積極發(fā)揮工會“維護、建設(shè)、參與、教育”的職能。二是以職工需求為出發(fā)點，以提升職工幸福指數(shù)為追求，努力建設(shè)“溫暖之家”。積極組織開展集團公司職工、勞模健康查體、職工文娛運動會、為集團每位員工辦理了職工互助保險、落實工會職工救助慰問工作。三是以幫扶救助工作為載體，解決員工實際困難，增強員工歸屬感努力建設(shè)“一家人”企業(yè)文化，切實為企業(yè)和職工群眾多辦實事。今年以來先后為12家子公司49名困難勞模申請生活救助金20.1484萬元，為152名特困職工申請生活和大病醫(yī)療救助金20.4萬元；組織“六一”專項幫扶、單親女職工和金秋助學救助活動，為17名困難職工發(fā)放救助金2.12萬元；開展“情暖萬家”和“雪中送炭”救助活動，申請上級救助慰問品100份和慈善救助金3600元。通過以上舉措，切實解決了一些長期困擾企業(yè)發(fā)展和職工基本生活的困難和問題，得到了廣大職工群眾的肯定和贊揚。
面對集團公司轉(zhuǎn)型發(fā)展下的新形勢、新任務(wù)，集團公司工會將以榮獲“全市模范職工之家”稱號為契機，繼續(xù)發(fā)揚務(wù)實作風，增強勇于進取、敢于擔當?shù)呢熑胃泻褪姑校I造安全、和諧、穩(wěn)定的發(fā)展氛圍，真正把工會建成黨委放心、職工信賴的“模范職工之家”，凝聚全員之心，調(diào)動全員之力，為打造一個具有區(qū)域特色的國有資產(chǎn)管理和資本運營的專業(yè)平臺，實現(xiàn)持續(xù)、穩(wěn)步、健康發(fā)展做出更大的新貢獻。
集團工會
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