《我為群眾辦實事專刊》
第3期
編者按：
黨史學習教育開展以來，市國資系統堅持把“我為群眾辦實事”實踐活動作為貫穿黨史學習教育全程的重點內容和關鍵環節，按照《市國資委系統開展“我為群眾辦實事”實踐活動實施方案》要求，各企業堅持將學黨史同總結經驗、觀照現實、推動工作結合起來，充分發揮國有企業行業特色，用心用情用力解決基層的困難事、群眾的煩心事。為更好的展現各企業為民辦實事的成效舉措，市國資委黨史學習教育工作簡報將適時推出《我為群眾辦實事專刊》，供各單位相互學習、相互交流、共同提高，切實推動黨史學習教育成效轉化為工作實效。
【要聞速覽】
l 凝聚“雙報到”合力 共繪黨建“同心圓”——市國資委與后坡街社區共同打造黨建主題花園
l 問政回聲 踐行承諾 濟南城市建設集團扎實做好民生保障工作
l 依托“泰康”品牌優勢 創新產業鏈延伸——市投資控股集團以學促干推動黨史學習教育見實效
l 黨史學習再深入 濟南四建集團構筑“紅色物業”項目
凝聚“雙報到”合力 共繪黨建“同心圓”
——市國資委與后坡街社區共同打造黨建主題花園
為扎實推進黨史學習教育，以高質量黨建助推高質量發展，市國資委積極做好“雙報到”工作，與“雙報到”單位后坡街社區共同打造黨建主題花園，引導機關黨員開展志愿服務，真正將聽民意、訪民情、辦實事落到實處，把黨建陣地由室內拓展至室外、由黨員擴展至群眾。
對接需求 傾聽民聲了解民意
今年以來，市國資委按照“雙報到”工作的部署要求，積極與“雙報到”社區對接溝通，針對社區急需解決的困難問題，結合委機關工作目標，研究制定了“資源清單”“需求清單”和“共駐共建項目”三張清單，其中后坡街社區老舊花園改造作為2021年度共駐共建項目。
市國資委著眼于將社區花園與社區群眾需求相結合，與黨史學習教育相融合，激發花園重新煥發生機活力，多次到社區召開座談會，與社區“兩委”成員、老黨員、居民代表等群體進行溝通交流，廣開言路、聽取意見，最終決定共籌共建黨建主題花園。
黨建引領 打造社區紅色陣地
10月10日，解放路街道后坡街社區老舊花園“舊貌換新顏”，黨建主題花園正式迎來第一批居民，追夢書屋、黨群議事亭、有聲圖書館、黨建文化墻等具有紅色基因特質的新設施落地投入使用，社區居民臉上洋溢著幸福的笑容，這標志著市國資委“雙報到”工作落到了細處實處、干到了群眾心里。
結合開展黨史學習教育，黨建主題花園著力打造集休閑、娛樂、教育、宣傳等多功能于一體的功能性便民設施，居民在休閑娛樂的同時，閱讀黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史，交流思想、探討國際國內大事，在寓教于樂中引導群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走。黨建主題花園是社區居民的精神家園，是傳承紅色基因的“微紐帶”，也是市國資委機關與社區居民的“連心橋”。
創新形式 提高社區群眾幸福感
黨建主題花園立足于社區居民需求，著眼于提高廣大黨員的黨性修養、加強對群眾的黨建文化教育,設置追夢書屋、黨群議事亭等多個功能不同的區域，讓主題花園成為深受居民群眾喜愛的開放性、群眾性、融入性的黨建“大陣地”。
“追夢書屋”現有紅色經典書刊圖書近千冊，涵蓋了黨史讀物、歷史、文獻資料、兒童讀物等，是廣大黨員群眾讀原著、學原文、悟原理的教育陣地；“黨群議事亭”將紅船精神、井岡山精神、長征精神、遵義會議精神、抗美援朝精神、兩彈一星精神六個鮮明主題彩繪于柱檐廊間，老人圍坐一起聊天，給孩子們講革命故事，重溫我黨百年奮斗歷程；“喜馬拉雅有聲圖書館”有“學習黨章黨規”、“黨史”、“榜樣故事”、兒童故事等內容，隨時都能掃碼聽書，讓社區居民充分感受到濃濃的紅色文化氣息；“黨建文化墻”以動漫的形式展現我黨歷史，繪畫形象生動，現代感強，格外吸引年輕人的目光。
“黨建主題花園”是黨建工作的新形式新平臺。下一步，市國資委將深入探索充分利用戶外宣傳陣地，融入更多群眾喜聞樂見的元素，傳遞新時代正能量，唱響新時期的主旋律，使社區居民更有歸屬感和幸福感，讓黨建工作更加貼近實際、接近群眾。
問政回聲 踐行承諾
濟南城市建設集團扎實做好民生保障工作
自黨史學習教育開展以來，濟南城市建設集團傾力踐行以人民為中心的發展思想，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動。針對問政節目中市民關心的熱點問題，迅速成立相關工作專班，堅持問題導向，開展調查研究，積極推進整改工作落實，扎實做好民生保障工作。目前，部分事項已落實完成，按照節點如期兌現承諾，向市民交上了滿意答卷。
歷黃路南段道路建成通車
作為北湖片區交通干線，歷黃路（水屯北路至北園大街段）建設進度一直備受市民關注。今年6月，建設集團在參加《作風監督面對面》欄目時，向市民作出承諾，將于9月底前完成道路建設并通車。經過緊張建設，在各相關單位大力支持和配合下，歷黃路（水屯北路至北園大街段）已于9月5日實現全線通車，提前完成建設任務。
建設集團所屬濱河天城公司作為項目實施主體，按照安排部署，實行頂格協調，配齊、配強專業人才，成立攻堅小組，科學組織、合理調度，嚴格按照每一項任務節點計劃完成工作目標，克服夏季高溫施工、雨期連續降雨等諸多不利因素，提前完成道路建設任務。
興源佳苑地塊提升改造已完工
有市民反映，西客站安置一區（清源路以南，齊州路以東）二地塊，因前期內部雜草叢生，建筑垃圾隨意堆放，對周邊居民生活造成困擾及影響。7月7日，建設集團在參加《作風監督面對面》欄目時，向市民作出承諾，將于9月30日前完成興源佳苑部分地塊整理提升工作，目前已全部完工。
為提升綠化景觀觀賞度，優化居民生活環境，建設集團工程一部積極對該地塊進行綠化景觀提升及部分改造工作，包括場地平整、垃圾外運、播撒草種、圍墻修建、石路攤鋪等。
華山歷史文化濕地公園缺少乘涼樹蔭問題逐步解決
華山歷史文化濕地公園于2018年全面開園，由于景區苗木初長，種植時間短，尚未形成較大樹冠，不能滿足所有游客乘涼需求。7月7日，接到附近居民反映，景區內缺少乘涼樹蔭，為立即改善游客體驗，建設集團工程二部會同華山景區公司進行現場查勘，選取景區內客流較多的12處點位，增設遮陰傘，目前已全部投入使用。
為長效解決遮陽需要，具備種植條件后，景區將在主要道路和部分支路兩側增加種植法桐、柳樹等樹冠較大樹種，形成遮陰長廊，便于游客觀賞、乘涼、休憩。
黨史學習教育開展以來，建設集團 扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，通過問政監督，切實解決了一批群眾“急難愁盼”問題。下一步，將繼續結合“12345”市民熱線反映集中的熱點問題，由點及面，主動擔當作為，迅速部署落實，全心全意回應群眾關切，踐行國企擔當。
依托“泰康”品牌優勢 創新產業鏈延伸
——市投資控股集團以學促干推動黨史學習教育見實效
今年以來，市投資控股集團依托有著107年歷史的“泰康”品牌優勢，用黨史學習教育煥發的活力和熱情，激活企業潛能，調動起全體黨員和職工群眾的積極性，用愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗、勇于創新的內生動力，做長企業產業鏈，走好企業開拓創新振興發展之路。
發揮示范引領作用 調動干部職工積極性
按照今年的黨史學習教育安排，市投資控股集團注意發揮黨員的示范帶動作用，設立“黨員先鋒崗”，引導廣大黨員、干部把職工群眾放在心中最高位置，當好職工群眾的知心人、貼心人和領路人，積極引導和帶領他們為企業生產經營建功立業。開展“我為企業發展獻言獻策”活動，積極采納職工的建議，向市場探求發展的新路子，并通過自己的研發團隊，增加了新式西點的開發、生產，用新口味、新體驗贏得了新顧客。僅今年上半年，就新增新品12種，投放市場深受歡迎，目前，已經成為新的盈利點。
優化商品經營模式 提升不同消費者體驗感
面對激烈的市場競爭，市投資控股集團著力優化商品結構，突出百年老字號的品牌特點，對原來經營的商品進行優化組合，增加休閑食品品種，突出復合型、休閑型食品特色，吸引不同層次的消費者。同時，擴充總店面積，優化原有4家專營店和1家特許經營專柜布局，撤銷了低效專營店經營，在濟南華聯超市等高客流量“風水寶地”設立“泰康”專賣店，并逐步在濟南華聯超市的14家店進行復制。
引入競爭激勵機制 注入持續發展動力
為使高質量產品更好服務于廣大消費者，市投資控股集團還在各生產、銷售崗位引入競爭機制，優化人員配置，實行優勝劣汰，突出人員整體素質的提高，用優秀人才占領各生產、銷售的重要崗位，并推出專人專線的生產管理模式，用生產帶頭人的名字命名生產鏈，盯牢生產的點、線管理，把生產的著力點放在生產的最基礎面，減少生產質量的漏洞，促進企業人員素質的全面提升。中秋佳節期間，廣大干部職工齊上陣，在市場形勢依然嚴峻的形勢下，實現了30天月餅銷售26萬元的好成績。
黨史學習再深入 濟南四建集團
構筑“紅色物業”項目
在黨史學習教育不斷深入之際，濟南四建房地產開發有限責任公司黨支部下屬的濟南萬盛物業管理有限公司黨小組以“紅色物業”創建為抓手，緊盯業主最關心、最直接、最現實的問題，想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所憂，將物業管理融入“紅色引擎”，將物業服務融入“紅色精神”，不斷提升群眾的幸福感、獲得感和安全感，扎實開展“我為群眾辦實事”系列活動，取得顯著成效。
開展物業精準服務，全面建立“養老檔案”
為更好的為社區空巢老人提供更加精準的物業服務，春天花園項目自“紅色物業”構建之日起，項目管理人員即針對60歲以上老人進行全面摸底，并詳細記錄他們的家庭情況、居住情況和健康狀況，建立起健全的養老檔案。同時，項目成立互助組，定期對社區老年人進行走訪慰問，時刻關注、關愛他們的生活和健康狀況。隨著萬盛物業成功入駐省立三院項目，萬盛物業還聯系省立三院專家對項目管理人員進行了專業的急救知識培訓，組建項目協助救援小組，更好的協助醫務人員為老年人提供醫療幫助。
開設社區食堂，惠民利民我先行。
金海福苑項目作為四建地產在濟陽區開發建設的標桿項目，也是萬盛物業在濟陽區創建的首個“紅色物業”項目。今年5月，金海福苑開設了濟陽區第一家社區食堂，得到小區業主和附近居民的高度評價。
設立“三方聯動”辦公室，解決居民“三最”難題。
在轄區黨組織的指導下，“紅色物業”項目均設立了小區黨群服務中心。采取線上、線下相結合的方式，通過業主微信群、調查問卷、意見箱等形式向業主征集便民意見，并將其列入“三最”問題清單。設立洽談驛站，每月召集業委會、社區人員和物業員工召開“三方聯動”會議，解決居民訴求。自“紅色物業”構建至今，鋪設花園草皮、自來水的供水改造、“紅色文化墻”建設、安裝健身器材等等，真正做到“民有所呼、我有所應”。
豐富社區活動，繁榮“紅色文化”。
“紅色物業”項目聯合轄區黨組織多次舉辦多姿多彩的社區活動：情滿暖冬新春送福；“女神節”、“母親節”送花；“向黨慶華誕、綠色環保我先行”、“萬水千山‘粽’是情、包粽子比賽和送“艾”到家的社區活動、兒童畫展活動、“萬盛鄰里節”等。一系列暖心和多樣化活動的開展，讓業主充分感受到美好社區、智慧社區、示范社區為生活帶來的改變。
作為四建地產黨支部深入開展“我為群眾辦實事”系列活動重要組成部分，由濟南萬盛物業管理有限公司服務管理的春天花園、金海花園、金海福苑三個項目先后構建起“紅色物業”活動陣地。“紅色物業”的創建真正做到了緊密聯系群眾、深入服務群眾，實現了基層黨組織在物業企業的政治引領，成為社區治理的有效載體。“紅色物業”的推進，使物業服務在專業化的同時變得更加包容多元，讓廣大業主擁有了更多的幸福感、獲得感，一抹紅色讓物業服務變得更加有溫度、有活力、有色彩！
集團黨史學習教育
領導小組
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