【要聞速覽】
l 學黨史打造黨建品牌 踐初心爭做國企先鋒——市國資委在學思踐悟中砥礪“三牛”精神
l 念好“五字經” 為民辦實事——濟南軌道交通集團扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動
學黨史打造黨建品牌踐初心爭做國企先鋒
——市國資委在學思踐悟中砥礪“三牛”精神
為深入開展黨史學習教育，市國資委以“踐行‘三牛 ’精神，爭做國企先鋒”主題活動為切入，聚焦自主創新、增收創效、基層黨建等中心工作，實施“‘三牛’精神+”工程，推動黨建與業務深度融合。通過選樹“三牛”先鋒，講好“三牛”故事，激發國企奮進動力，打造黨建工作品牌,發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，引領企業圍繞群眾‚急難愁盼‛，解決好職工群眾最關心最直接最現實的利益問題，開創學典型、當先鋒、辦實事的生動局面。
一、講好“三牛”故事，激發干事創業動力
結合學習宣傳中國共產黨人精神譜系，采取個人自學、專題輔導、網絡課堂等形式，加強國有企業改革發展史和黨建工作史學習，引導廣大黨員深刻認識“三牛”精神既是共產黨人精神譜系的重要組成，更是國有企業鮮明的精神品質，激發自覺踐行的強大精神動力。在濟南日報開設“國企牛人·牛事·牛勁”專欄，并通過新媒體客戶端和市國資委網站、企業自身宣傳陣地，廣泛宣傳市屬企業發展中涌現的“三牛”先鋒集體和先鋒個人，引導黨員干部自覺對標先進、提升標桿，營造比學趕幫超的濃厚氛圍，不斷提升機關和企業的凝聚力創造力。
截至目前，在全系統內宣傳推廣19個“三牛”先鋒典型，預計年底前推出30個。11月份，將組織“三牛”先進事跡分享會，全面總結經驗，組織“三牛”先鋒優秀代表赴各企業開展事跡宣傳，進一步掀起踐行“三牛”精神熱潮。
二、總結“三牛”內涵，打造過硬黨建品牌
市國資委聚力打造國企“三牛”特色黨建品牌，結合我市實施新舊動能轉換綜合試驗區、中國（山東）自由貿易試驗區、黃河流域生態保護和高質量發展三大戰略重點工程，圍繞加速推進國企改革三年行動，引導黨員干部把做好本職工作作為平臺，深入開展“‘三牛 ’精神+”活動，積極爭創“三牛”先鋒崗，開展全國國有企業黨的建設工作會議精神貫徹落實情況“回頭看”，全面梳理總結市屬國有企業黨建經驗，充分吸納各類評先評優相關標準，形成“三牛”先鋒標準體系，為機關和企業踐行“三牛”精神提供了具體遵循，推進黨建與業務工作高度融合，國資國企發展中的黨委領導、支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用越來越強。
在黨史學習教育引領、模范激勵下，涌現出一大批先進典型，攻堅克難，開拓創新，辦好實事，解決了一批制約生產經營的重難點問題，一批長達10-20年的歷史遺留問題得以破題，濟南二制藥、一機床2家企業改制遺留問題，以及誠通紡織土地開發出讓、力諾改制上市、西苑小區不動產權證辦理等問題圓滿解決。年底前，將適時召開踐行“三牛”精神、國企黨建樹品牌理論座談會，為市國資系統探尋國企黨建品牌創建路徑。
三、爭做“三牛”先鋒，提升過硬能力素質
市國資委著眼立足新發展階段、貫徹新發展理念、融入新發展格局，聚焦聚力機關建設和服務企業，以“雙創”活動（機關建設創模范、服務企業創一流）為抓手，以“三牛”內涵為標準，著力提升機關干部業務素質、服務企業能力水平，以過硬機關建設服務企業發展。
在委機關開展評比競賽活動，在打造模范機關中提能力、當先鋒、打頭陣。開展“大練四項基本功”，通過國資講壇、寫作大賽、競爭演示、業務考試、綜合評比等形式，進一步提高了機關干部“學、寫、說、做”能力。設立國資講壇，每1－2個月舉辦一期，邀請專家授課，開闊機關人員思路和視野。實施“處室創優”活動，開展工作創新，打造工作亮點，定期進行評價考核，評選先進處室，激勵擔當作為。開展“機關黨建標準化建設”，充分運用標準化原理與方法，構建起科學合理、層次分明、協調統一、覆蓋全面、相互關聯的黨建工作標準體系，實現組織健全、制度完善、陣地完備、工作創新等六個方面標準化，體現了即學即行、立說立做的良好作風，通過學先進、強素質，機關增強了服務企業意識和解決問題能力，形成了辦實事的制度機制。
四、弘揚“三牛”精神，推動企業創新實踐
市國資委結合黨委成員聯系企業、聯系基層黨建制度，開展“服務企業年”活動，實現常態化聯系企業，分組聯系2－3家企業，實施分片工作和統一調度相結合的工作方法，全面掌握了解企業生產經營、投資融資、項目建設等方面存在的問題，建立問題臺帳，推動問題解決，助力企業改革，打造“服務最優、效率最快、環節最少”的營商環境。為實現協同化解決問題，聚焦發現的問題，由歸口業務處室協調委機關內部處室，共同研究制定問題解決方案，對處室難以解決的，由委黨委專題研究，直到問題有效解決。實現高效化服務，加大上門服務力度，定期到企業日常走訪，重要時期及時走訪，及時掌握企業動態需求，用活用好上級各項優惠政策，使機關真正成為企業“貼心人”，推動企業不斷創新突破，實現高質量發展，2021年市屬國企投資項目共計202個、總投資8348.3億元。
經過不懈努力，市國資委系統全面深化改革成效顯著。企業改革重組穩步展開，目前完成9個混改項目，齊魯銀行成為首家由新三板轉A股成功的上市銀行。國資監管效能不斷提升，強化制度供給，出臺投資監管、債券發行、產權變動、資產出租考核等一攬子長效機制，加強企業財務指標動態監測，定期發送風險提示函，強化資產負債率管控，保障了企業平穩健康發展。
下一步，市國資委將總結弘揚企業發展歷程中涌現的“三牛”精神、典型案例、先進人物，教育激發廣大干部職工汲取繼續奮斗的力量、激發干事創業的磅礴力量，在辦實事開新局中將“三牛”精神內化于心外化于行，集中力量攻堅克難，著力解決一批遺留問題、破解一批發展瓶頸、打造一批服務品牌，以解決問題實效檢驗活動成果，助推黨史學習教育提質增效。
念好“五字經” 為民辦實事
——濟南軌道交通集團扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動
黨史學習教育啟動以來，濟南軌道交通集團堅持把學習黨史同總結經驗、觀照現實、推動工作相結合，立足工作實際和主責主業，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動。
突出一個“心”字，提升服務品質。在濟南西站、濟南東站設立“泉心”“泉意”服務臺，提供信息咨詢、購票指引、重點幫扶、失物招領等服務；開展“關愛孕媽·讓愛暢通出行路”活動，增設母嬰室，為孕媽、寶媽出行提供貼心服務；完善車站廣播、車站乘車導覽及標識；招募“常乘客”，傾聽意見建議，提升運營服務水平。在地鐵車站推出免費租借共享雨傘舉措，近2000名乘客享受免費服務；根據客流量情況，每月為各車站提供10-50片不等的醫用一次性口罩，供老人、兒童等特殊乘客免費申領；做好2號線沿線租賃住房保障工作，推出“五個一”入戶標準化服務，即“一聲問候、一個工具箱、一條防塵布、一個垃圾袋、一雙鞋套”，提升專業服務品質。
圍繞一個“暖”字，構建溫馨企業。豐富職工餐廳特色小吃種類，提高餐廳人員服務意識，安裝餐桌隔離板，避免面對面就餐飛沫傳播，減少就餐人員集中排隊等候時間。安裝智慧診所，為職工提供便捷的問診購藥服務。在濟南重工鋼結構公司焊接區域增加焊接煙塵收集裝臵，減輕電焊煙塵對職工造成的危害；使用環保型水性漆替代傳統油性漆，降低職工接觸有害物質風險；修繕生活區休閑健身器材，籌劃“重工大集”，方便生活區及周邊居民購物；關心青年職工，組織聯誼活動和相親會。為職工購買黨史知識、技術規范、職業培訓書籍，打造先鋒工地圖書角；為施工一線人員成立“工友超市”“流動理發室”，滿足生活需求。及時跟進集團委派人員工作開展情況，了解存在的困難并協助解決，推動各項業務順利開展。
用好一個“情”字，服務社區居民。黨員職工走進燕南社區，對重點區域、路段，分組進行環境衛生集中清理，并對停放車輛集中歸臵擺放，用實際行動助力文明城市建設；組織集團先鋒宣講團成員走進歷山名郡社區進行宣講，展現地鐵人奮斗歷程，傳遞社會正能量。在三箭平安苑社區，作為志愿者與社區老人共同舉行趣味運動會，并表演精彩的文藝節目，得到了社區群眾一致歡迎和好評。在吉祥苑社區組織開展疫苗接種排查志愿服務活動，配合社區工作人員逐一電話摸排接種情況，助力社區新冠疫苗接種工作有序推進；走進萬科城社區開展疫情防控宣傳志愿服務活動，宣傳疫情防控知識，并配合社區網格員與社區周邊商鋪簽訂防疫知情告知書。
牢記一個“民”字，扛起社會責任。在參與4號線緯十二路站設計的過程中，不僅充分考慮車站建成后的服務功能，而且持續優化施工工法、車站方案，力求將施工對群眾的出行影響降到最低；與中國礦業大學（徐州）簽訂校企戰略合作，搭建研究生“產學研”實踐基地和校外實習基地，為高校科研人員和畢業生提供實踐平臺。開設“科協一家”平臺賬號，完成人工-自動雙模控制系統在盾構機上技術測試及應用，開展四維平臺融合展示和一站一區間等相關成果運用工作；利用濟南軌道交通科普教育基地，為20余萬名軌道交通科技愛好者與市民群眾展示科技成果。幫助萊蕪區茶業口鎮西嵬石村解決農產品滯銷等問題，并助力貧困戶脫貧。
立足一個“實”字，推進業務工作。啟動“清廉工地”專項整治行動，在建工程27個標段（工區）設臵問題反映二維碼100余塊，收到意見建議140余條；持續發揮“一線一站一車”廉潔文化示范平臺作用，有序推進3號線主題列車、主題車站建設。深化“四網融合”線網規劃方案，加快推進重點項目建設，推進勘察設計工作；組織“與泉水共生”保泉主體宣傳活動，加快推進水文地質動態監測網二期工程建設，并成功接入數據監測平臺。深入重點項目用地現場，調研占壓耕地和臨時用地、考古調查勘探、土壤污染調查等工作推進情況，動態掌握“急難愁盼”問題，嚴控違法用地現象。組織網絡安全周活動，普及網上個人信息保護、防范網絡詐騙等知識。開展客戶回訪活動，通過實地調研、座談會等形式，傾聽檢測服務建議和實際需求，做到“小問題”現場解決、“大問題”認真研究后答復落實。
【簡 訊】
濟南城市建設集團所屬金齡健康產業投資（山東）有限公司積極響應國家“十四五”規劃，切實履行公辦養老機構的保障性職能，滿足經濟困難老年人養老服務需求，投入大量資金對普惠區房間和床位進行了重新改造和設計，有效解決保障了我市不同收入階層長者的養老服務問題，全方位滿足了長者生活、健康、安全等各方面的需求，展現了國企擔當的精神風貌。
濟南產發集團通過“泉水人家”電商平臺開展線上購物節7場、聯合高校及各區縣農業農村部門開展直播活動6場、組織協同授權企業進社區產品推廣2場、參與展會5場、發放惠民補貼近40萬元。通過多樣化的銷售活動、惠民補貼發放，極大的滿足了人民群眾對優質農產品的需求，使得農產品從工廠直接到百姓餐桌成為現實，充分發揮了“踐行國企擔當 辦好為民實事”的示范引領作用。
濟南水務集團所屬濟南普潤水務有限公司充分利用濟南優質泉水資源，發揮泉水的經濟效益和社會效益，開工建設15個泉水直飲項目，提高市民生活質量和城市品質，打造生態宜居典范城市的重要舉措和生動實踐。目前，長清觀山悅、銀豐玖璽城B04地塊及中新錦繡天地C02、C03地塊等4個項目已基本完成建設，剩余11個項目計劃于11月底完成建設任務，12月投入運營。
集團黨史學習教育
領導小組
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