真抓實干 穩步推進
解決企業改制遺留問題初見成效
——五戶企業改革攻堅工作進展情況
一季度，山東通信電子產業集團等五戶企業的改革攻堅工作全面鋪開，經過攻堅工作領導小組和企業的共同努力，推進工作取得實際性進展。
山東通信電子產業集團因土地拍賣遭遇買受人退地，原企業土地被第三方違規占用，職工安置資金鏈斷裂，致使企業正常的清算退出和職工安置工作陷于僵局，職工隊伍極不穩定。為此，市國資委、控股公司十分重視，一方面積極與市政府、市財政等部門商討，尋求資金支持，多渠道協調職工安置缺口資金，力爭盡早妥善安置職工，降低改革成本。另一方面攻堅小組和企業積極磋商解決辦法，先后多次到市直有關部門協調有關事宜，反映職工訴求，通過多種形式與土地主管部門、土地購買方、土地臨時占用方溝通協調，尋求合理解決辦法，同時，會同企業領導耐心細致的做職工穩定工作，留守人員加班加點，千方百計查找原始資料，查找相關依據，核算職工內債。
截至目前，企業職工安置缺口資金額度已經協調確定，辦理相關手續后即可落實到位；職工安置項目和基礎信息資料基本核實清楚，資金到位即可組織實施；土地臨時占有方已出具承諾，清理現場工作基本完畢；土地再次掛牌工作，市規劃局原則上同意繼續按原規劃條件出具規劃，目前暫未出具正式批文，出具正式批文后，即可啟動再次掛牌程序。
山東省濟南紡針織品批發總公司國有產權轉讓后，重組方對協議的履行產生異議，改制后企業停發職工生活費并停止補繳社會保險辦理到齡職工退休，引發改制后企業職工持續越級信訪。鑒于雙方爭議問題反復協商達不成一致，我們按協議約定爭議解決方式提起訴訟，要求重組后企業及重組方按協議約定履行職工安置義務，否則，依法解除產權轉讓協議，目前，仲裁正在審理階段。
山東木業集團是沒有資產，沒有生產經營，沒有資金來源的“三無”企業，因改革改制專項資金未足額到位，使用已到位資金，個案安置部分職工。企業根據實際情況已經制定出相應的職工安置意見和具體措施，對剩余職工的安置逐步實施，資金到位后，對職工進行整體安置。
東風汽車濟南總公司重組改制方案于2010年由市國資委立項批復。因企業土地上存在的他項權利影響了評估進度，目前，債權和解以及資產評估工作已近尾聲，這兩項工作完成后即可在產權市場公開掛牌轉讓。
濟南豪商電子公司因合資公司股權轉讓遲遲與山東陽谷電纜集團公司達不成一致意見，職工安置資金得不到落實，致使企業職工安置問題長期得不到妥善解決，職工隊伍不穩定。經攻堅小組與山東陽谷電纜集團公司多次溝通，股權轉讓協議條款原則上達成一致意見，目前已確定資產審計評估機構，準備進行資產審計評估。
五戶企業改革攻堅戰
宣傳報道組
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