|
圖片說明:省級文明單位復查組對公司進行2013年度文明單位考核
按照市文明委《關于做好2013年度省、市級文明先進復查、評選工作的通知》要求,11月4日上午，以濟南市金融辦副主任董強為組長的省級文明單位復查組一行三人，受市文明委的委托，對控股公司2013年的文明創建工作進行全面的檢查和指導。復查主要通過聽取匯報、審核材料、問卷調查、實地考察等形式進行。公司黨委書記、董事長盛俊泰、紀委書記、工會主席趙惠和宣傳教育部全體工作人員參加了工作匯報會。
圖片說明:公司黨委書記、董事長盛俊泰向復查組作文明單位創建情況匯報
盛俊泰代表公司黨委對復查組的到來表示歡迎，對市文明委多年以來對公司的文明創建工作給予的關心和支持表示感謝。他在報告中分別從五個方面匯報了公司文明創建工作的基本情況：一是公司黨委高度重視文明創建工作，工作體制科學規范；二是建立全員學習機制，努力創建學習型組織；三是加強企業文化和精神文明建設，創建活動氛圍濃厚；四是以文明單位創建推動企業科學發展，成效顯著；五是深入扎實地開展黨的群眾路線教育實踐活動，努力推進困難企業幫扶解困和改革發展工作。他在匯報中特別介紹了公司的信訪穩定工作和“A+4”模式構建以及集團化發展戰略進展情況，表示今后將進一步加大文明創建工作的力度，積極發揮國有企業立足本職、服務社會、傳承文明的職能，為濟南市經濟社會發展和創建“全國文明城市”做出更大的貢獻。
圖片說明:查閱材料
圖片說明:實地考察
在全面聽取匯報、查閱材料、問卷調查和實地考察之后，董強代表復查組對公司的文明建設工作給予了高度評價：一是公司黨委高度重視文明創建工作，齊抓共管，方向明確，管理規范；二是文明創建工作扎實，內涵豐富，緊密結合公司中心工作實際，效果顯著；三是文明創建工作富有特色，重點突出，亮點多，尤其是公司提出的堅持以發展為基點,以“A+4”管控模式為架構,立足推進控股公司“五化”發展戰略,以切實維護職工權益為工作重心,力爭按期實現清償職工債務、妥善安置職工、企業獲得發展的“三大目標”的工作思路，在全市已形成較大的影響，對于塑造公司品牌，更好地樹立文明單位形象，發揮了獨特的不可替代的積極作用。
宣傳教育部
|
當前位置：