加強溝通協調 科學制定措施
——木業集團協調組召開專題調研會
12月27日上午，山東木業集團幫扶解困和改革發展協調小組專題調度會在控股集團召開。協調組全體成員，控股集團包案組成員，企業負責人及其他相關人員參加了會議。
木業集團企業負責人對近期幫扶解困和改革發展工作的開展情況進行了重點匯報，同時對協調組與控股集團包案組給予的無私幫助與支持表示衷心感謝，并表示對下一步工作的順利推進實施充滿了信心與期待。
與會人員分別就山東木業集團職工分流安置、內債清償以及企業清算退出等工作進程中存在的難點和瓶頸問題進行了認真剖析與研究，并制定了具有針對性的應對措施。
木業集團企業負責人在發言中表示，將緊緊依靠協調組和包案組的指導與幫助，進一步處理好企業維穩與日常工作的關系，做到兩不誤、互促進。同時，繼續加大對企業歷史遺留問題的梳理匯總，實現深層次問題桌面化，尖銳矛盾緩和化，爭取早發現早解決，一發現就解決。對塵封多年的職工內債進行認真分類、核實、登記，做到明確分工、責任到人。
通過此次會議，與會人員深入溝通，集思廣益，效果明顯，在使幫扶解困工作下一步具體實施階段統一思想,明確目標的同時，也為山東木業集團清算退出工作能夠和諧、有序、快速地向前推行創造了良好條件，打下了堅實基礎。
控股集團困難企業幫扶
解困和改革發展工作領導小組
|
當前位置：