2009年12月9日，山東省精神文明建設委員會下發《關于命名表彰2009年度省級文明單位、文明村鎮、文明機關、文明社區的決定》，控股公司作為2009年度濟南市新增23個省級文明單位之一，榮列榜中。
2005年7月，控股公司成立以來，秉承“為政府排憂，為職工解難”的工作理念，認真履行“管人、管事、管資產”的出資人職責，努力構建并營運投融資、不良資產處置、國有產權交易三大平臺，實現了國有資產的保值增值。公司內部以建設學習型機關、節約型機關為目標，注重加強企業文化建設，大力加強精神文明建設，從完善制度，強化管理入手，不斷加強學習，規范流程，逐漸形成了“不推、不圖、不怕”的工作作風、高效快捷的工作節奏、“一家人”的企業文化，精神文明建設碩果累累。
通過公司上下一致努力，累計完成企業改制及退出清算27戶，涉及賬面資產17.63億元，處置歷史債務23.45億元，妥善安置職工20409人，通過土地收儲、不良資產處置等舉措，為政府籌集改革資金近3億元，為市屬國有（集體）企業的改革、發展做出了貢獻。公司黨委先后被市國資委黨委授予先進性教育活動先進單位；被市委、市政府授予濟南市信訪穩定工作先進單位，老干部工作先進單位；公司領導班子被市委組織部、市國資委黨委授予全市國有企業“四好領導班子”稱號；2006年被市委、市政府授予濟南市“文明單位”稱號；最近又被中國黨建網、中華黨建文化發展基金會確定為“全國企業黨建文化先進試點單位”。
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