濟南派克森美容用品公司總經理 江源
很感謝控股公司領導給提供了這樣一個學習機會，通過一天半的學習參觀，收獲很多。在這里談點感受：
首先李教授的密集信息量地授課，使我了解了集團及集團化管理的概念、特征、類型、模式、各種模式的權限維度和各個運作模式的優勢劣勢等一系列知識。之后又仔細聆聽了各位領導的發言，大家或旁征博引或言簡意賅或就某一領域的課題做了細致的講解，使我受益匪淺。尤其是盛總最后的梳理，清晰地描繪出了公司戰略發展的藍圖，統一了共同發展的認識。
其次是每次參觀魏橋，都很受震動。魏橋創業從白手起家到現在闖進世界500強，做為一家擁有6個生產基地、總資產830億元，員工16萬人的特大型企業，其管理人員只占千分之八，且管理卓有成效，他們的那種責任感和企業家精神等方方面面確確實實值得我們好好學習。
另外在此介紹一下企業的情況。
派克森做為山東省第一個綜合美容機構，起起伏伏走過24年了，在充分競爭的市場環境下經營，有困難也有成績。我們面臨的困難是資金短缺、內外債務、設備陳舊、宣傳投入少。雖然有困難有壓力我們在控股公司領導的大力支持下不斷地扎扎實實工作，經過全體員工的努力我們在行業內保持著良好的口碑，取得了一定的成績。我們和山東質量監督局及美發美容協會共同制定了《美容美發業服務質量規范》山東省地方標準。這兩年派克森分別被認定為“濟南市著名商標”和“山東省著名商標”；被評為市級最受消費者喜愛的美容機構和最受消費者信賴的美容機構。被商務局授予“全市十大居民服務企業 ”、被濟南市人力資源和社會保障局認定為“首席技師工作站”。2012年，在濟南市第十七屆化妝發型大賽上，我們輸送的選手榮獲新娘妝冠軍，時尚妝亞軍，職業妝亞軍，美甲項目銀獎，優勝獎七名的好成績。并獲得組織獎和技術推進獎。當然這還不夠，今后我們要在控股公司黨委的正確領導下共同發展。正如盛總提出的“道”和“術”的概念，道同了，通過探討找出適應市場的，兼顧各方因素，有利于科學發展的平衡之術，相信我們控股公司一定會有更好更大的發展。
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