集團公司各部門、各子公司：
為迎接控股集團公司成立十周年慶典，緊跟全面深化改革時代步伐，集思廣益探討集團未來發展，大力弘揚“厚德載物,高效務實”的企業文化，引導廣大員工特別是青年員工積極學習、勤于思考，推進集團公司“六個一”工程實施，經集團公司黨委、董事會研究，決定組織開展“五年后的控股集團”征文建言活動。現將有關事項通知如下：
一、參加人員
集團公司及各子公司全體干部職工。征文活動以集團35歲以下青年員工為主，其他人員可以建言方式共同參與。
二、開展時間
征文與建言征集時間：2014年11月1日至2014年12月15日；
征文與建言評審時間：2014年12月16日至2014年12月31日。
三、具體要求
1、征文和建言應充分考量我國當前政策與經濟走勢，立足控股集團發展實際與戰略需要，科學展望在“五化”發展戰略和“A+4”模式框架下的未來發展前景，總結經驗，明確定位，探索改革發展途徑，為集團發展出謀劃策。各子公司也可立足本企業實際，從實現企業壯大發展、融入“A+4”管控模式、創新經營模式等方面積極獻言獻策。
2、征文與建言應主題鮮明，內容充實，觀點新穎，圍繞發展方向、企業管控、資源整合、業務創新及培育、市場化運作、人才培養、管理提升、文化建設等發展關鍵點，結合工作實際，充分發揮想象力與創造力。
3、集團35歲以下青年員工每人不少于一篇論文，建言篇數不限。征文嚴禁抄襲，題目不限，以“五年后的控股集團公司”為副標題，字數控制在3000字以內。
4、征文和建言統一以電子版形式報送發展研究中心，電子郵箱：kggsfzyjzx@163.com。
四、活動組織
本次活動由集團公司發展研究中心牽頭，組織人事部、宣傳教育部協助共同組織。發展研究中心負責征文與建言的具體征集與初審工作，集團公司領導班子成員集體負責終審。組織人事部負責篩選征文參加人員，并督促按時完成，做好日常聯系與協調工作。宣傳教育部負責活動的對外宣傳和優秀征文的發布工作。
五、評選表彰
本次征文活動設一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，優秀獎若干。一、二、三等獎的征文將在集團管理層級會議上現場發布，并向作者頒發獲獎證書。對采納的優秀建言，將給予建議人適當物質獎勵。
發展研究中心
2014年10月25日
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