2011年中秋、國慶“兩節”前夕，為妥善安排困難職工節日生活，公司黨委提早計劃安排，采取多項措施確保困難職工過好節。
在各企業組織走訪慰問的基礎上，公司統一購買中秋月餅，并發動中層以上管理干部繼續開展獻愛心活動，由公司七名領導帶隊，深入21戶困難職工家庭進行慰問；積極爭取上級支持，籌集資金160余萬元，為13戶困難企業解決部分拖欠的工資（生活費），嚴格要求“專款專用”，務必于節前發到職工手中，并進行張榜公示，接受群眾監督；籌集部分資金，為患大病職工進行救助，并集中解決部分信訪難題案件。
這些舉措，有效緩解了職工的困難，受到了困難企業和職工的好評，維護了企業和社會的穩定。
（信訪穩定辦公室）
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