公司機關各部(室、中心)、各監管企業：
為進一步加強公司宣傳工作力度，全面提高宣傳和信息工作質量，加強對公司內部網站宣傳陣地的利用，提高網站的點擊率和瀏覽量，根據公司宣傳和信息工作的要求，結合工作實際，經研究決定建立系統通訊員制度，現將有關事項通知如下：
一、通訊員產生辦法
各單位（部門）信息通訊員由單位（部門）指定產生，要求具有良好的政治素質和新聞敏銳感，熱愛宣傳工作，熟悉本單位（部門）的工作，具有一定文字寫作功底和攝影等技能。
二、通訊員的職責
1、負責收集、整理本單位（部門）涉及生產經營、改革改制、技術改造、維護穩定、黨團建設活動等有新聞價值的事件，及時撰寫成稿件，并向公司宣教部報送；
2、對本單位（部門）其他人員寫作的宣傳稿件進行把關審核，以提高稿件質量；
三、稿件的內容和形式
（一）稿件的具體內容
1、本單位（部門）貫徹落實中央、省、市、市國資委重要會議精神、公司下發文件、領導講話、工作布置、學習落實等情況；
2、本單位（部門）執行各項政策、規定的新措施、新辦法、新思路、新成效；
3、生產經營過程中的新動態、新經驗、新氣象、新風貌；
4、企業文化和精神文明建設中的好做法、好經驗，先進集體或先進個人的感人事跡；
5、員工個人的工作體會、學習收獲、經驗介紹、合理化建議。
（二）稿件形式及要求
1、消息、通訊、簡報、學習筆記、個人感想等均可，重要活動原則上要求配發照片；
2、新聞稿件及工作信息要求嚴格遵守新聞的真實性、及時性、簡明性原則；
3、各單位一般性工作活動信息不超過1000字，通訊類稿件不超過800字，動態性信息不超過300字，所有稿件要求主題鮮明、語言簡練生動、避免繁文縟節；
4、稿件報送要及時，消息類稿件從事件發生到報送不得超過48小時，其它類稿件根據情況及時收集和上報，避免因時效性滯后而失去新聞報道的意義；
5、各單位（部門）通訊員是稿件第一責任人，稿件寫作要認真負責，不得敷衍了事，不得上報虛假信息，不得抄襲他人作品，撰寫完畢要認真做好校對工作，并由單位（部門）分管領導簽字后報送公司宣教部進行審校編輯后在公司網站發布。
6、報送任務：各單位（部門）根據工作實際，每月至少投稿2篇。
四、通訊員工作考核評價
對通訊員年度宣傳工作開展和完成情況實行考核制度，根據各單位（部門）報送稿件數量和質量情況，確定年度優秀通訊員，并給予一定獎勵，獎勵標準參照年度先進個人標準執行。
五、幾點要求
1、各單位（部門）負責人要高度重視宣傳工作，積極為宣傳工作的開展提供必要的學習資料和工作設備，為通訊員進行業務學習、培訓、采編稿件以及了解信息提供必要的便利，單位（部門）負責人有義務指導通訊員把握正確的工作動向，并向其提供有價值的信息。
2、通訊員要認真學習一定的新聞寫作常識，提高自己的寫作能力，廣泛了解、收集工作中發生的新聞線索；及時發現和總結本單位（部門）的工作動態、管理經驗；勤于思考，積極表達個人觀點，及時宣傳和報道身邊的好人、好事、好經驗，積極服務于中心工作的開展。
六、通訊員上報信息流程
七、信息報送方式
1、宣教部E-mail:kggsxjb@163.com
2、網管QQ：564384119
本制度自2012年8月份開始執行，請各單位（部門）于8月1日前將通訊員名單上報公司宣教部（聯系電話：87087302）。
宣傳教育部
二O一二年七月三十日
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