根據濟南市婦聯《關于開展2018年度濟南市三八紅旗手標兵、濟南市三八紅旗手(集體)評選活動的通知》要求，經市國資委推薦，集團工會申報，集團榮獲2018年度“濟南市三八紅旗集體”榮譽稱號。
多年來，在市總工會、市國資委工會以及集團黨委的正確領導下，集團系統工會堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”、“兩個維護”。在提高企業管理水平、維護女職工利益等方面，堅持“三個強化”工作指導思想，大力提高服務企業生產經營的工作水平和能力。
圖片說明：集團公司榮獲“濟南市三八紅旗集體”稱號
一是強化依法治企民主管理。以深入學習貫徹黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神為指導，大力培養懂法律、講民主、善參與、會管理的現代企業民主管理工作者隊伍，切實保障女職工的合法權益。
二是強化工會女干部政策法規學習教育。組織廣大工會女干部學習中國工會十七大、省工會十五大、市工會十七大和市國資委工會全委會議精神，指導子公司落實職代會制度、廠務公開制度和職工董（監）事制度等運行體系。依法與每位女職工簽訂勞動合同，形成“勞資雙贏，共謀發展”的良好局面。在涉及女職工切身利益的身心健康保障、勞動條件改善、勞動安全保護、保險福利等方面，廣泛聽取女職工群眾意見建議，及時進行改進和提高，使職工民主權利落到實處。
三是強化業務培訓體系建設。建立層級清晰的三級培訓體系，提高女職工綜合素質，打造學習型企業。堅持“請進來”與“走出去”相結合，課堂學習與交流學習相結合，理論學習與考察調研相結合。以當前業務工作為中心，按需施教、務求實效，邀請專家學者舉辦女職工健康知識講座和各類集中培訓，增強教育培訓的針對性和實效性。
在此思想指導下，近年來，集團先后獲得“濟南市‘安康杯’競賽優勝單位”“濟南市廠務公開民主管理先進單位”“濟南市模范職工之家”“市國資委系統工會工作優秀企業”等多項榮譽稱號。
集團工會
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