圖片說明：2013中國企業(yè)文化管理年會(huì)暨中外企業(yè)道德文化研修會(huì)在寧波隆重召開
為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神，適應(yīng)新形勢對企業(yè)文化建設(shè)提出的新要求，由文化部主管、中國文化管理協(xié)會(huì)主辦的“2013中國企業(yè)文化管理年會(huì)暨中外企業(yè)道德文化研修會(huì)”于12月1日在寧波隆重召開。本次會(huì)議的主題是：以黨的十八大精神為指針，堅(jiān)持文化自覺、文化自信，堅(jiān)持以人為本、與時(shí)俱進(jìn)，緊緊圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值觀加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，充分發(fā)揮企業(yè)文化在全面深化改革中的重要作用，為企業(yè)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式作出新的貢獻(xiàn)。
大會(huì)由中國文化管理協(xié)會(huì)企業(yè)文化管理專業(yè)委員會(huì)副理事長姜衛(wèi)東主持，協(xié)會(huì)執(zhí)行主席、十一屆全國政協(xié)常委、全國政協(xié)教科文衛(wèi)體副主任委員、原北京市委常委蔣效愚出席大會(huì)并發(fā)表重要講話，中國文化管理協(xié)會(huì)駐會(huì)副主席、北京廣播電視局原局長、北京奧組委文化活動(dòng)部部長趙東鳴到會(huì)參加研討，中國文化管理協(xié)會(huì)副主席、全國人大立法專家徐國寶、國資委副局級巡視員、中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)協(xié)會(huì)秘書長李世華到會(huì)并致辭，國家有關(guān)黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、著名專家學(xué)者、知名企業(yè)家和企業(yè)代表300余人出席了會(huì)議。
蔣效愚主席在講話中指出，這次會(huì)議的主要任務(wù)是傳達(dá)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》，研究分析企業(yè)文化建設(shè)的一系列重要問題，這對于統(tǒng)一思想認(rèn)識，盤點(diǎn)全年工作，制定來年計(jì)劃，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)有著重要的意義。
圖片說明：企業(yè)道德文化和規(guī)則文化主題論壇
中國文化管理協(xié)會(huì)企業(yè)文化管理專業(yè)委員會(huì)理事長解云在會(huì)上天作了題為《進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，為全面深化改革大局服務(wù)》的主題報(bào)告。會(huì)議確定了構(gòu)建“中國企業(yè)文化管理聯(lián)盟”為社會(huì)各界各級各類組織加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)搭建組織機(jī)構(gòu)管理、企業(yè)文化專業(yè)人才管理、信息化技術(shù)管理三大平臺的工作目標(biāo)。
企業(yè)文化管理專業(yè)委員會(huì)專家委員壽炳華教授代表專家委發(fā)布“中國服務(wù)業(yè)文化管理測評規(guī)范”，這是國內(nèi)第一個(gè)行業(yè)文化管理測評規(guī)范，旨在通過率先在服務(wù)行業(yè)建立健全以社會(huì)評價(jià)為驅(qū)動(dòng)的文化管理體制，讓文化成為服務(wù)企業(yè)和服務(wù)行業(yè)的靈魂和運(yùn)營內(nèi)涵，切實(shí)提高服務(wù)能力和服務(wù)水平。
會(huì)議還舉行了2013年度企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)企業(yè)和個(gè)人頒獎(jiǎng)儀式，控股集團(tuán)獲得“中國企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”光榮稱號，公司黨委書記、董事長盛俊泰被評選為“中國企業(yè)文化突出貢獻(xiàn)人物”。本次評選活動(dòng)經(jīng)過全國評選推薦、專家評選、評委會(huì)審核后最終揭曉。這是繼2011年公司獲得“中國企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”，并被確定為中國企業(yè)文化管理專業(yè)委員會(huì)理事單位后，再次獲此殊榮。
圖片說明：控股集團(tuán)被授予“中國企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”光榮稱號
控股集團(tuán)自成立以來高度重視企業(yè)文化建設(shè)，歷時(shí)八年逐步建立起了完善的企業(yè)文化體系，并在公司改革發(fā)展穩(wěn)定工作中發(fā)揮了無可替代的作用。“一家人”凝心聚力干事創(chuàng)業(yè)，“兩手抓”實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展兩不誤，“三個(gè)轉(zhuǎn)變”快轉(zhuǎn)方式力調(diào)結(jié)構(gòu)，“四駕馬車”構(gòu)建“A+4”管控模式，“五化”戰(zhàn)略描繪未來愿景藍(lán)圖，“六個(gè)一”工程內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹形象。獨(dú)樹一幟、系統(tǒng)性強(qiáng)、載體豐富、實(shí)效明顯的企業(yè)文化體系建設(shè)得到了與會(huì)專家和學(xué)者以及各界企業(yè)代表的高度認(rèn)同和贊揚(yáng)。
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