3月5日，濟(jì)南市總工會召開五屆二次會議，在本次會議上集團(tuán)被授予濟(jì)南市“安康杯”競賽“優(yōu)勝單位”稱號。喜訊連連，捷報頻傳，在3月12日召開的濟(jì)南市國資委工會二屆六次全委（擴大）會議上，集團(tuán)又被評選為2014年度工會工作“優(yōu)秀單位”，這是控股集團(tuán)成立10周年以來工會工作連續(xù)第10次獲此殊榮，為集團(tuán)榮譽史上又增添了濃墨重彩的一筆。
自去年4月份開始，為認(rèn)真貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，切實在集團(tuán)范圍內(nèi)營造良好的安全氛圍，按照市總工會和市國資委工會《關(guān)于組織參加全國職工公共安全健康知識普及競賽和全國“安康杯”競賽安全文化宣傳活動的通知》要求，集團(tuán)工會積極響應(yīng)號召，完善活動機制，豐富活動內(nèi)容，在全系統(tǒng)廣泛開展了“安康杯”系列競賽活動。通過活動開展，系統(tǒng)全員安全意識得到了有效提升，安全生產(chǎn)得到進(jìn)一步保障。
一、精心組織，大力宣傳，努力營造良好的活動氛圍
集團(tuán)黨委和工會對“安康杯”競賽活動高度重視，為確保競賽活動的順利進(jìn)行和取得實效，進(jìn)一步提高系統(tǒng)全員安全生產(chǎn)意識和防范水平，成立了由總經(jīng)理任主任、工會主席任副主任，各子公司主要負(fù)責(zé)人為成員的“安康杯”競賽組織委員會，設(shè)立了安全檢察小組和活動辦公室，使競賽活動有了堅實的組織保障。針對系統(tǒng)企業(yè)特點，制定了操作性強的活動實施方案，明確了每個階段具體活動內(nèi)容和步驟，并按照考核細(xì)則，逐一分解量化活動任務(wù)，做好組織、督促和推進(jìn)工作。在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，抓競賽形成了合力，使“安康杯”競賽活動從組織領(lǐng)導(dǎo)到輿論宣傳，從方案落實到效果檢驗等方面都實現(xiàn)了統(tǒng)籌安排，有序推進(jìn)。
二、明確主題，確立目標(biāo)，積極開展特色安全教育
針對集團(tuán)系統(tǒng)企業(yè)特點，組委會確定“掌握安全生產(chǎn)知識，爭做遵章守紀(jì)職工”為本次競賽活動主題，同時制定了以“提高各部門管理者安全技術(shù)和管理水平，提高職工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護(hù)意識；死亡事故為零，重傷事故為零；加強各部門安全管理，加強工會群眾監(jiān)督，加強安全工作生產(chǎn)知識培訓(xùn)”為內(nèi)容的“兩個提高，兩個為零、三個加強”的競賽目標(biāo)。力爭集團(tuán)各子公司、車間、班組的安全基礎(chǔ)工作得到加強，傷亡事故和職工危害發(fā)病率控制到最低限度，重特大事故得到有效遏制，安全生產(chǎn)形勢繼續(xù)保持穩(wěn)定并向好的趨勢發(fā)展。
三、嚴(yán)格程序，有序推進(jìn)，努力擴大活動覆蓋面
按照競賽活動要求，組委員充分利用各種宣傳陣地和班前班后會，大力宣傳競賽的主題和目標(biāo)，發(fā)動廣大職工自覺參與到各種行之有效和多種形式的群眾性勞動保護(hù)監(jiān)督檢查活動。在廣大職工中形成了我懂安全，我要安全，人人盡責(zé)，確保安全的良好氛圍。截止年底活動結(jié)束，累計組織各子公司征訂《全國職工公共安全健康知識應(yīng)知應(yīng)會普及教材》150多套，參加試卷答題335人，修訂和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度61條，征集職工安全生產(chǎn)合理化建議120多條，并先后于7月份組織各競賽單位進(jìn)行了一次安全事故演習(xí)，8月份組織各競賽單位安全崗位人員進(jìn)行了一次安全生產(chǎn)專題培訓(xùn)，全系統(tǒng)共組織安全培訓(xùn)23次，實現(xiàn)了95%以上人員參加健康知識競賽答題，100%職工參加安全知識培訓(xùn)和100%班組開展安全文化宣傳的覆蓋率。
四、強化執(zhí)行，注重實效，實現(xiàn)安全生產(chǎn)年度目標(biāo)
一是加強安全責(zé)任意識教育。集團(tuán)公司和各子公司嚴(yán)格按照“安康杯”競賽活動要求，堅持“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，教育引導(dǎo)各企業(yè)員工在生產(chǎn)生活中嚴(yán)格執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度，教育員工遵章、遵紀(jì)、守法，糾正違法、違章違紀(jì)和各類不安全行為，落實安全崗位責(zé)任制，做到工作細(xì)化，責(zé)任明確，警鐘長鳴。按照年度員工培訓(xùn)需求，嚴(yán)格落實培訓(xùn)考核和效果評價工作。發(fā)動各車間、班組利用班前會開展“每日一題、每班一考、每月一評”的安全競賽活動，組織員工進(jìn)行消防知識、防爆知識、事故案例、危險源辨識、操作規(guī)程、職業(yè)健康、應(yīng)急救援及自救等方面的培訓(xùn)。
二是強化現(xiàn)場安全監(jiān)管，加大隱患治理力度。嚴(yán)格落實“兩卡一表”的監(jiān)督檢查工作，要求各子公司安全負(fù)責(zé)人員認(rèn)真落實“四必查”機制（既必須要對是否有“三違”進(jìn)行檢查、必須要對外委施工單位施工狀況進(jìn)行檢查、必須要對特殊作業(yè)進(jìn)行檢查、必須要對現(xiàn)場文明生產(chǎn)進(jìn)行檢查），切實提高安全管理水平。加強對重點區(qū)域、關(guān)鍵設(shè)備、重大危害因素等場所的隱患治理工作。加大對重點時段、重點部位的監(jiān)督排查力度，對薄弱環(huán)節(jié)要派專人重點盯防。進(jìn)一步完善《安全隱患排查制度》，按照“突出重點、分級管理、分類實施”的原則，堅持對隱患實行登記、跟蹤落實整改、復(fù)查驗收、消號等制度。整個活動期間各企業(yè)自查隱患問題共計117條，已全部整改完成。
三是加強安全設(shè)施維護(hù)。定期對防火救災(zāi)、水電供應(yīng)等安全設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)，做好保養(yǎng)記錄，確保設(shè)備完好有效，并熟知其位置、功能和使用方法。定期對安全疏散通道和安全出口進(jìn)行檢查，確保無侵占無堆積物，暢通無阻。
通過一系列活動措施的貫徹落實，截至去年12月底活動結(jié)束，集團(tuán)系統(tǒng)未發(fā)生一起安全責(zé)任事故，未發(fā)生一起職工人身傷亡事故，全年職工安全健康知識競賽和安全文化宣傳兩大重點工作獲得圓滿收官，安全生產(chǎn)工作目標(biāo)也順利實現(xiàn)。
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