一年來，集團團委在團市委、市國資委團工委和集團黨委的正確領導和大力支持下，深入貫徹落實“一手抓關注弱勢群體惠民生保穩定，一手抓加快資產變現促改革求發展”的兩手抓指導方針，帶領廣大團員青年投身到企業科學發展各項工作中，創造性地開展工作，為集團的改革發展穩定工作做出了積極的貢獻。
回顧過去一年的工作，成績和榮譽的取得，得益于三條措施的制定和實施：一是認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，統領團委工作。通過宣傳欄、簡報、舉辦報告會、個人自學、專題輔導等多種形式，教育廣大團員青年深刻領會十八大和十八屆三中全會重要精神，加強對 “五位一體”的制度建設和體制改革總體方案的理解。把廣大團員青年的思想統一到黨的十八大系列會議精神上來，把力量凝聚到實現黨的十八大確定的各項目標上來，把行動統一到構建“A+4”模式和實現集團“五化”發展戰略上來，提升個人政治素質，服務企業科學發展；二是積極推行制度化管理，不斷加強團組織自身建設和基層團干部隊伍的培養。根據集團中心工作和新時期青年工作的需要，為充分發揮團委在企業與青年員工之間的橋梁和紐帶作用，團委先后修訂和完善了團員管理制度、團員活動制度、團內工作制度等規章制度，使團委工作進一步向制度化、規范化方向發展；三是積極搭建活動載體平臺，創造性地開展團青工作。先后開展了打造青年文化沙龍活動品牌，組織豐富多彩寓教于樂的文體活動，開展“崗位學雷鋒、爭做好員工”和“道德講堂”等主題實踐活動，設立“愛心小藥箱”，發起“愛助涼山，溫暖成長”愛心公益活動和參加“愛心公益林”植樹活動，響應“希望工程”號召，資助貧困學生等活動。
圖片說明：集團團委被評為2013年度市國資委系統“紅旗團委”
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