“我與公司共成長”征文比賽作品
（15）
責任重于泰山
記得聽過這樣一個故事：一名公交車司機在行車途中突發心臟病，在生命的最后一分鐘里，他做了三件事。一把車緩緩地停在馬路邊，并用生命的最后力氣拉下了手動剎車閘，二把車門打開，讓乘客都安全地下了車，三將發動機熄火，確保了乘客、行人和車的安全。他做完了這三件事，安詳地趴在方向盤上停止了呼吸。這名司機叫黃志全，現在所有的大連人都記住了他的名字。就在今天我們生活的城市里，同樣也有這樣的故事，濟南人宋洋！就在自己腦干出血的瞬間，憑借意志力，頂著劇痛，把車穩穩的�？吭诟咚俟返木o急停車道上，保證了乘客和車輛的安全，至今宋洋還躺在重癥監護室，被濟南人稱為“濟南最美司機”。這些生動的故事，讓我感悟到一句話：責任重于泰山。同樣，也是這樣的故事，給我們傳達著一種社會的正能量。
就在2007年，我走進了濟南市投資控股公司，成為了其中的一員。由學生到一名公司員工的蛻變總是需要一個過程，我也深深的感受其中。對新環境的陌生感、對新文化的認同、對公司的歸屬感等等等等，在剛來的那些日子里，我每天都在與自己的思想斗爭。日子一天天的過去，轉眼已經第七個年頭，一路走來，一路成長，一路收獲。平時與同事們說說笑笑，我了解到了許多，看著同事們一張張笑臉，我終于明白了平凡的崗位上也可以產生無數的喜悅，同時，也承擔著責任。對于公司的大多數員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業績，沒有耀眼的光環，平時也許不善言辭，不說大話，從不以為自己能作出突出的貢獻，按時上下班，遵章守紀，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上，我感受到了一種敬業奉獻的精神。一個公司的穩定、發展、壯大，歸根到底是靠這些人的，他們才是公司真正的中流砥柱。當這些平凡人肩膀上的責任凝聚起來的時候，就匯集成了整個公司的責任，這樣才能是公司的發展能夠穩定、順利。
每個人來到這個世上都要有責任感，也都必須履行責任，承擔責任。不但要承擔自身的責任，也要承擔家庭和社會的責任。因為只有責任才能激發人的潛能，喚醒人的良知�？扇艘且驗闆]能履行自己的責任而頹廢，那將是一生的悲哀。在公司里，我們的的責任就是要為公司的發展施展自己的才華，為公司的進步繁榮奉獻自己的力量。作為公司一名普通員工，我們最大的責任就是牢記公司企業文化那句話“厚德載物、高效務實”。平時必須與同事們團結一致，做好每一件看似平常的工作，才能鑄就最后大的成功。隨著公司集團化的一步一步實施，我們身上的責任將越來越大，我們必須秉行公司的發展戰略，根據公司的部署，切切實實落實公司每一個發展要求，把身上的責任轉化為動力，為公司的發展盡自己最大的努力。
公司就像一個大家庭，公司里的每個員工就如我的家長、長輩和兄弟姐妹。公司里每個人都是這個大家庭的一員，也都是這個大家庭的主人。盡管每個人的職位、崗位各不相同，能力有大有小，但我想只要不遺余力的奉獻自己的智慧和力量，在把自己份內的事情干好的基礎上，去盡量幫助別人，為公司盡到自己的責任，這就是對我們這個大家庭的最好報答。
一句話，隨著時間的推移，公司改變著我們，我們也改變著公司。
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